【名古屋】内部監査/チームリーダー◆中部電力グループ/、経営環境の変化や監査...

中部電力ミライズ株式会社

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【名古屋】内部監査/チームリーダー◆中部電力グループ/、経営環境の変化や監査対象領域の拡大に対応【dodaエージェントサービス 求人】

中部電力ミライズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【名古屋】内部監査/チームリーダー◆中部電力グループ/、経営環境の変化や監査対象領域の拡大に対応

【内部監査、ガバナンス・リスク管理・内部統制の経験歓迎/「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生も中電と同レベル】

■募集背景:
2020年4月、中部電力株式会社から分社化するのに併せ、内部監査部門として社長直属の考査グループが設置。
業務執行から独立した立場で、当社およびグループ各社に対する内部監査を実施することを通じ、当社グループの企業価値向上および持続的発展に貢献しています。
現在、当社グループは、各種サービスの提供に加え、さまざまな社会の課題の解決にも挑戦中で、経営環境の変化や監査対象領域の拡大に対応するため、内部監査のさらなる高度化が求められており、増員を行います。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
チームリーダーとして、以下の業務に従事頂きます。
(1)当社およびグループ会社に対する内部監査業務
(2)内部監査の品質向上
(3)その他、当社の命ずる業務

■詳細:
・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告
・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動(情報の収集・分析、リスク評価等)と内部監査テーマ候補の特定
・品質のアシュアランスと改善のプログラム(QAIP)の強化、ベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献

■組織構成:
現在、5名のメンバーが在籍し、業務監査、テーマ監査、グループ監査を実施しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・内部監査およびガバナンス・リスク管理・内部統制の経験を5年以上
・関係部署との連携し、継続的な改善のご経験

■歓迎条件
・CIA(公認内部監査人)の資格保有
・CISA(公認情報システム監査人)
・CFE(公認不正検査人)

<必要資格>
必要条件:CIA(公認内部監査人)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜740,000円

<月給>
400,000円〜740,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。
<手当について>時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当 他
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東新町1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
※将来的に異動による転勤等の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40

<その他就業時間補足>
・平均残業時間は20〜30時間/月程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に準じて支給
家族手当:扶養に応じて支給
住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給
寮社宅:貸与希望がある場合は、別途相談
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定に準じて支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時は基本的なOJT研修。


<その他補足>
当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力株式会社と同様の内容を実施。
■労働者災害補償保険
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日(原則暦通り):年間休日122日(内訳:月別休日96日、通年休日26日)
■休暇:夏季休暇3日/特別休暇、ライフ・サポート休暇等
■有給休暇:付与日数は入社月により異なる

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
中部電力ミライズ株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
・電気事業
・ガス事業
・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
情報提供元:

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