SNS運用担当(クライアントのSNSディレクション)◆グロース上場・東京ガールズコレクション運営企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社W TOKYO [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
SNS運用担当(クライアントのSNSディレクション)◆グロース上場・東京ガールズコレクション運営企業
【SNSトレンドに敏感・情報収集が好きな方歓迎/クライアントのInstagramやTiktokのディレクションをお任せ/東京ガールズコレクション運営企業/土日祝休み/男女ともに育休実績あり】
■業務概要:
SNSチームが受託することになったクライアントのSNSアカウント運用のディレクション業務に携わっていただきます。
顧客フロントから投稿管理やスケジュール管理などのディレクション全般をお任せする想定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・顧客フロント
・アカウント企画設計
・プロジェクト管理
・スケジュール策定
・クリエイティブ素材の管理(制作会社への依頼、進行管理)
・投稿管理
・クライアント定例、インナーMTGの参加
■運用SNS:
Instagram、Tiktok
※今後増える可能性あり
■組織構成:
・ディレクター1〜2名、インターン3〜5名
・プロデュース事業局は約8名で構成されています。複数のチームに分かれており、本ポジションはその中の3名のチームに配属予定です。
■当社について:
当社は、日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、プロデュース、プロモーション、メディア運営等、イベント運営以外にも様々な事業を行っています。
<実績>
・TOKYO GIRLS COLLECTION(2005年8月から年2回開催)
・TGC 北九州 2023(2023年10月)
・さばえSDGsコレクションproduced by TGC(2023年10月)
・SDGs FES in EDOGAWAsupported by TGC(2023年10月)
・TGC FES YAMANASHI 2023(2023年10月)
・BISHU COLLECTIONproduced by TGC(2023年11月)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNSもしくはその他Webプロモーション領域に関わった経験をお持ちの方
・営業やプランナーなど顧客折衝の業務経験をお持ちの方
・進行管理業務の経験
・SNSトレンドに敏感で情報収集が好きな方
■歓迎条件:
・Instagram、TikTokのSNS運用経験やディレクション経験をお持ちの方
・音楽、エンタメ業界に関わる業務経験や知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円
固定残業手当/月:89,000円〜110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
339,000円〜430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(8月・2月)
■賞与:年2回(8月・2月)
※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
◆本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅・原宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代或いは実費交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■社内研修制度
<その他補足>
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■フリードリンク
■育児休暇取得実績(男女)
■時短勤務実績
■在宅勤務実績
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇面に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、その他休暇、フリーバカンス休暇(繁忙月以外の月で最大5日間連続で取得できる有給休暇※勤続期間に応じて3〜5日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社W TOKYO
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
「TOKYOGIRLSCOLLECTION」の企画・運営事業を行っている会社です。
TGCを軸とし、その他様々な顧客の商品プロデュースからプロモーション、海外展開まで一気通貫のサービスを提供します。