【東北エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/事業急拡大中◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビオネスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【東北エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/事業急拡大中◇
◇介護業界でのご経験や資格を活かせる/事業急拡大中/介護事業者としてはトップクラスの規模◇
■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。
■業務詳細:
◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
◇連携先の開拓
└病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓
◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸
を中核にしたマネジメント
◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化
※創立間もないため、中途入社の方が多いです。
■ポジションについて:
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。
■ご担当の可能性がある施設:
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
■当社について:
◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記、いずれも必須
・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者
・マネジメント経験
・普通自動車免許
<必要な資格例>
初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格
■歓迎条件:
・介護福祉士
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:介護福祉士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円
その他固定手当/月:142,490円
固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収:50万×14回支給
※入社月により初回賞与は支給要件あり
■賞与実績:年2回(1回支給実績50万〜)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
<勤務地詳細>
東北エリア
住所:青森県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※青森県を含む東北エリア
【変更の範囲:当社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:30〜17:30
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■月間総所定労働時間:160〜177時間 ■1日あたりの最低実働時間:8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限30,000円)
寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(条件あり)
<定年>
65歳
継続雇用制度あり(70歳)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■法定休暇(産休、育休等)
■連続休暇促進制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビオネスト
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、
地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。
また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。