【仙台/未経験歓迎】＜オープニングスタッフ＞児童の学習支援担当 ※発達障害のある児童への支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｋａｉｅｎ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/11/02
仕事内容
【仙台/未経験歓迎】＜オープニングスタッフ＞児童の学習支援担当 ※発達障害のある児童への支援
〜未経験歓迎！/発達障害の方に特化した人材紹介や就労支援を行うプロフェッショナルファーム/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜
2025年2月に仙台・長町エリアにを新規出店予定となっております。
当求人は新規拠点のオープニングスタッフの募集求人です。
2025年1月以降にご入社後は基本仙台事業所での勤務となります。
※今回、仙台には首都圏で数年経験を積んだスタッフが児童発達管理責任者として入る予定です。そのスタッフと一緒に仙台エリアにて立ち上げを行っていただきます。既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。
※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
能力や適性に応じて以下からアサインします。
・お子様への支援（学習支援・社会スキル向上支援）
・親御様への対応 （個別支援計画書の作成・説明）
・関係機関との連携（学校やその他福祉サービスとの連携）
・プログラム作成 （学習支援の教材・運用法開発等）
・地方のパートナーシップ企業との連携
・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々
■やりがい：
・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり、成長を感じることができることがこの仕事の一番の魅力です。学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。
・既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。自らのアイデアを形にしていく仕事の面白さを体感できます。
■就業環境について：
・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験／職種未経験歓迎※
■必須条件：
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションに共感する人
・PCレベル（メール、MSオフィス、クラウド）
＜以下、いずれか必須です＞
・教員免許保有者
・心理/社会/社会福祉/教育学の学部・学科卒業者
・精神保健福祉士、社会福祉士、保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理指導担当職員
・児童福祉施設で2年以上の勤務経験者
■歓迎条件：
・人材・教育・福祉等の経験者
・リーダー職の経験者
＜年齢制限＞
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
283万円〜476万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,400円〜311,200円
その他固定手当/月：51,600円〜77,800円
＜月給＞
258,000円〜389,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年1回（評価に応じて支給）
＜在籍1年以上のフルタイムの場合＞
・5千円〜26万円程度（平均約10万円）
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細1＞
ティーンズ長町
住所：宮城県仙台市太白区区町6丁目 4-5 SY長町ビル4階
勤務地最寄駅：JR東北本線線／?町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新規出店拠点（仙台・北仙台エリア）
住所：宮城県仙台市内に出店予定となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新規出店拠点（仙台・長町エリア）
住所：宮城県仙台市内に出店予定となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
※就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】
※首都圏などへの転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
9:30〜18:30
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
週末勤務時のみ9〜18時勤務。残業は推奨しませんので、ほとんどありません（月5時間程度）。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
70歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・保育士資格取得制度有。入社時に児童指導員資格のみで、児童福祉関連の国家資格（保育士・公認心理士等）の無い方に向けて資格取得支援を行っています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土日勤務が月約2回程度あり（振替休日あり）
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇有り
※年5日間祝日稼働日（営業日）あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｋａｉｅｎ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- Kaienは2009年に創業し、「発達障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。
生まれながらにある一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をしていく発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。