【静岡】法人営業<リーダー候補>◆物流業界特化の派遣会社/年休120日/残業月10H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アズスタッフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【静岡】法人営業<リーダー候補>◆物流業界特化の派遣会社/年休120日/残業月10H程度
〜派遣ドライバーの採用提案をお任せ/新規6割:既存4割/WLB◎〜
■業務内容:
事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。
配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・営業戦略の立案と運営
・チームメンバーの牽引/フォロー
・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務
・派遣社員の面接同席
・派遣先の社員フォロー など
■営業のスタイル:
新規6割、既存4割ほど
・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。
・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。
■入社後の業務イメージ:
・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。
・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。
■チームリーダーのミッション:
プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。
■当社の特徴:
◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有
◎1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能
■就業環境:
年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。
<残業時間が少ない理由>
RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務(紹介した候補者様の面接)を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。
■事業展開:
設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験者
・小規模のチームでもマネジメント経験がある方
■歓迎条件:
・人材や派遣業界の経験がある方(営業経験があれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,294円〜351,449円
固定残業手当/月:52,415円〜80,690円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,709円〜432,139円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(8月・2月)※1回の昇給査定で給与4〜5万円アップも可
■賞与:年2回 ※昨年実績2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル3階
勤務地最寄駅:静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:全社平均10時間程度/月 ※20時間/月を超えることは少ないです
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月2万円まで(規定あり)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得手当/衛生管理者
<その他補足>
■役職手当
■リファラル採用制度
■服装:オフィスカジュアル
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備
■オフィスコンビニあり(一部拠点)
■女性の健康支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※営業チームは土日祝休みが多いですが、土日に仕事が入る場合は他の平日に振替休日を取得いただきます。
■休暇:有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アズスタッフ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
・人材派遣業
・人材紹介業
・採用代行サービス
・人材サービス全般
・特定技能外国人にかかる登録支援機関業務