【三重県/伊賀市】製造ラインのリーダー候補 ◇クリーンルームでの作業/原則夜勤なし/福利厚生充実◇【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マグネスケール [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【三重県/伊賀市】製造ラインのリーダー候補 ◇クリーンルームでの作業/原則夜勤なし/福利厚生充実◇
【計測技術世界NO.1/工作機の標準計測器として世界レベルで導入】
■担当業務:
当社で製造している計測機器の組み立てと製品検査を行って頂きます。ひとつのラインは3カ月程度で習得が可能。基本的にOJTでしっかり教えます。当社の製造部のラインは皆で協力して仕事を進めています。重い物や大きな物を扱うことなく、クリーンな環境で働ける工場です。クリーンルームでの仕事になります。
<業務詳細>
・小さいヘッド(例50mm×70mm×20mm程度)の中に小さい部品の込々
・小さい基盤の組み立て
・ケーブルの中に入る光ファイバーの切断や研磨
・完成品の検品(塵、埃、傷)
・梱包
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアステップ:
・製造としてのキャリアアップ:ライン長→係長→課長→部長のように役職がございます。
・製造以外のポジションに異動される場合:製造技術・購買・生産管理等を担当いただくケースもございます。
※会社が定めた資格の中から、自分の役割に応じた資格を取得していただき、それに応じて給与がアップいたします。
■魅力・強み
◇計測技術世界NO.1
工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎
■福利厚生・働きやすさ◎
給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。
◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与
小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造現場での管理経験がある方
・Excel中級以上(IF関数、VLOOKUP、ピポットテーブルなどの活用できるレベル)
※はんだ付けが得意な方はご活躍の可能性が高いです!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年1回(2月)個人の実績と業績に応じて支給。22年実績:3ヵ月分
■昇降給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
伊賀事業所(森精機製作所敷地内)
住所:三重県伊賀市御代201 (森精機伊賀事業所内)
勤務地最寄駅:JR関西本線/新堂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:全社平均月14時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当10万円まで支給
家族手当:お子様一名につき3万円(大学生まで)
住宅手当:3万円/月
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に研修制度有り
<その他補足>
【福利厚生】
育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、持ち株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(9連休)、GW(9連休)、夏季休暇(9連休)、年次有給休暇(入社直後に付与、最大20日、消化率99%)、慶弔休暇、育児休職制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マグネスケール
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
同社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。