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Gテリア株式会社

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【宮城】未経験歓迎/法人営業(既存顧客)〜東証上場LIXIL100%子会社/年休125日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

Gテリア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28

仕事内容

【宮城】未経験歓迎/法人営業(既存顧客)〜東証上場LIXIL100%子会社/年休125日/フレックス

【業界・職種未経験歓迎/完全週休二日制/年休125日/LIXIL100%子会社/マイカー通勤可/巣ごもり需要で業績好調/エクステリア専門商社】

■職務内容:
門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。
・商品のPR(新商品カタログなど)、説明及び提案
・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配(配送は運送業者が行います)、施工段取り
・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
1人あたり50〜60社のお客様を担当し、一日あたり4〜5件程度の訪問を行います。主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。

■評価制度:
毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。

■組織構成:
中途入社の社員が半分以上であり、各支店ともアットホームな雰囲気ですので馴染みやすい雰囲気です。

■当社について:
LIXIL100%出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。
2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。
お互いを尊重し合う、明るくチャレンジ精神あふれる社風です。


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業、販売サービス等の顧客対応経験をお持ちの方
・住宅施工等の知見をお持ちの方
※業務未経験の方のご応募を歓迎しております。

■歓迎条件:
・住宅やエクステリアへ興味・関心をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜260,000円
その他固定手当/月:46,000円〜80,000円

<月給>
216,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。
■昇給または給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.75ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台支店
住所:宮城県名取市杜せきのした5丁目20-3 2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
基本的に本人の希望を尊重致しますが、状況によっては全国転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:配偶者月10,000円※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、指導員制度(OJT研修の半年間、指導員あり)、新卒者3年次研修、職長研修、GLT研修(次世代幹部研修)工場見学 現場での組立見学 メーカー勉強会 他

<その他補足>
■家族手当について:健保扶養の場合は配偶者月10,000円、子一人につき月5,000円が加算
■住宅手当について:配偶者又は健保扶養者を有する者月19,000円、独身者月3,000円
■出張手当、役職手当、資格手当、報奨金
■団体保険
■保養所(東急ハーベスト、箱根、大山)、社員行事(年1回補助あり)、福利厚生行事
■LIXIL商品の従業員割引、LIXIL持株会
■親睦会等行事補助
■マイカー通勤(駐車場完備)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始・夏期休暇(各6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数)他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Gテリア株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
エクステリア商材を中心とした販売及び施工
情報提供元:

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