【大阪市】電子部品等の営業〜英語力を生かして活躍/年間休日125日/残業月10〜20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーキン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【大阪市】電子部品等の営業〜英語力を生かして活躍/年間休日125日/残業月10〜20時間程度
台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアなど多様な拠点をベースとするYAGEOグループの各種電子部品について、日本でのビジネス拡大に貢献する企画営業をお任せします。
■業務概要:
電子部品等の企画営業として、直販または販売店を活用した電子部品の売上拡大および企画立案、実行を行います。
■業務詳細:
・電子部品等の営業におけるお客様の問題解決(客先の困り事のヒアリングと解決策の提案実行)
・電子部品等の営業における様々な問題解決(クレーム、納期対応等、時にはトラブル対応が必要)
■業務の特徴:
・部門長の指示、またはサポートのもと、担当顧客又は担当販売店向けビジネス拡大策を検討、実行します。
・提案先は新規・既存どちらもあります。
・日本の関連部門(FAEまたは販売推進部門)と協同し、顧客への一般的製品提案を行います。
・YAGEOグループの海外関連部署と連携し、YAGEOグループ各ブランド製品の顧客へのプロモーションを実施します。
・顧客からの各種問合せに対応し回答します。(製品スペック、事業内容の確認等)
・担当販売店との拡販ミーティングを持ち、情報共有と主要顧客向けプロジェクトの成功への諸施策を協議・実行します。
■入社後について:
各事業部門からの商品説明のセミナーなどの機会で学んでいただきます。YAGEOの製品知識を各国の営業に伝えるためのトレーニングも実施しています。
■組織体制:
東京支社の営業は30名程度の組織在籍しています
大阪:10名、名古屋:6名程度の構成です。
■当社の魅力:
◎グローバルに拡がるネットワーク:現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。
◎KEMET社との相乗効果:KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。
◎グループ内での価値発揮:KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力・生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客の要求事項を制確認把握するスキル
・Excel、Word、Outlook、Word、PowerPointのスキル
・電子部品の営業に興味がある方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト450 点以上
■歓迎条件:
・電機や電子部品業界経験
・回路部品に関する、基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜420,000円
<月給>
250,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルにより相談可。
※上記年収には残業代は含まず。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分)
■モデル年収:マネージャー:670〜800万円(420〜500千円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 (住友生命新大阪北ビル)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:30〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
残業月10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づいた経路について実費支給
家族手当:補足あり
住宅手当:当社規程に基づく
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新任主任研修、新任管理職研修、幹部候補者研修、ビジネススキル研修(プレゼン・ファシリテーション・論理的思考・財務 他)、技術者研修、技能者研修、キャリア研修、語学研修(ビジネス英語)、通信講座 等
<その他補足>
通勤費(当社規程に基づいた経路について実費支給)、時間外手当、社会保険完備、家賃補助(独身者・転勤者)制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
<休日>年末年始、夏季等
<休暇>年次有給休暇(勤続5年未満20日、最高22日 )、ライフサポート休暇(年5日付与、最大20日)、リフレッシュ休暇、慶弔等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーキン
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 当社は、東北大学金属材料研究所が開発した最先端の磁性材料を量産化するために1938年に設立された東北発祥、産学連携、開発型デバイス企業。素材開発を経営の核とし、新しい素材開発と高度なデバイス技術を融合した「素材型デバイス創造企業」として、世界市場で生産・販売を行っています。
2017年4月に「(株)トーキン」に社名変更し、同時に、米国KEMET社という新たなパートナーと共に歩み始めました。