【大阪/江坂】インフラエンジニア※SES出身歓迎!プライム上場/NEC特約店/大阪ICTシステム【dodaエージェントサービス 求人】
三信電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/28 更新日:2024/10/28
仕事内容
【大阪/江坂】インフラエンジニア※SES出身歓迎!プライム上場/NEC特約店/大阪ICTシステム
〜SES出身歓迎!上流工程のスキルを身に着けていきたい方へ/創業73年・東証上場の老舗国内IT企業/一次請け・最上流の提案部分から参画/業界最新動向を理解し自己啓発・スキルアップを目指せる環境をご用意〜
■業務概要:
・大手、中堅、中小の企業向けにネットワーク、サーバ、セキュリティ等のICTインフラ環境を設計・構築及びソリューション提案を行います。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・ICTインフラにおける上流工程(要件定義、提案、設計)から下流工程(構築、試験)を一気通貫して対応します。
・多くは既存顧客のため、関係性を構築して長期的なフォローを行います。
・クラウド環境の対応として、AWS、AZURE、を対応します。
・活動拠点は大阪ですが、お客様は西日本を中心に関東近隣を含め幅広く対応します。
■仕事の魅力:
・上流工程の提案から始めるため、設計やデザインなど、お客様とモノづくりを体現できます。
・営業組織との距離が近く、お客様のために最善の製品やシステムを提案する事ができる環境です。
・取り扱っているプロダクトが広いため、様々なことに挑戦できます。
※NEC、Cisco、VMware、DELL、HPE、Sophos他、その他大手メーカーを取り扱っています。
・お客様と直接ヒアリングや意見交換なども行いますので、アクティブに外出する担当者も多く、業種・業界に偏らないコミュニケーションが自らの経験となっていきます。
■職場環境:
◇社風
・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍
◇職場環境
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境
◇教育制度
自己成長支援の制度多数あり! 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバ、クラウド、ネットワークいずれかの設計・構築に携わったことがある方
■歓迎条件:
・コミュニケーションスキル
・ネットワーク、ベンダー資格
・Cisco CCNA、CCNP資格取得者
・VMWare VCP以上
・IPAネットワークスペシャリスト
・IPA情報処理安全確保支援士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,900円〜400,000円
<月給>
277,900円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※業務経験年数によって決定いたします。
■賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府吹田市江の木町18-25
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職の為、転勤可能性はありますが、強制的に転勤をしていただくことはございません。話し合いで決めていけるため、ライフプランも立てやすい環境が整っています。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:10
<その他就業時間補足>
所定労働時間は7時間20分、コアタイムなしのフレックス制です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。
<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三信電気株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。