【東京】マーケティング(販売促進・PR)◆国内外の大手化粧品ブランド◆フレッ...

アサヌマコーポレーション株式会社

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【東京】マーケティング(販売促進・PR)◆国内外の大手化粧品ブランド◆フレックス◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

アサヌマコーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/20

仕事内容

【東京】マーケティング(販売促進・PR)◆国内外の大手化粧品ブランド◆フレックス◆福利厚生◎

◆◇自身が手掛けた製品が国内外のトレンドに!市場動向に主力商品の販売促進を担う!/マーケティングポジションを募集!◇◆

■業務内容:
まずは社内研修(営業、研究、生産、開発)で各部門の役割を理解していただいた後、マーケティング部での業務を開始していただきます。入社後の主な業務は以下の通りです。
<詳細>
・新製品の企画立案
・製品のPR方法の企画立案〜実行
・他部署のフィードバックをもとにした分析〜改善施策の提案
・購買意欲を高める販促ツールの企画〜制作

<情報発信業務>
・展示会出展、広告出稿など認知拡大施策の企画・推進
・ホームページ内のニュース記事の作成
・SNS施策の検討など
<営業支援業務>
・プレゼン資料の作成
・新商品プレゼンに関する企画および制作など
将来的には適性を考慮しながらご希望や経験、スキルに応じて、メンバーや上司と一緒に企業ブランディングやPRまで幅広い戦略業務にも携わっていただきます。

■仕事の流れ(一例):
・市場リサーチ
国内外のレポートや、Webサイト・SNS、展示会視察などで最新の情報・トレンドをチェックします。
・企画書作成
アイテムの仕様・ターゲットなどを決定し、企画書を作成します。
・販促方法の企画
開発部門や営業部門と連携し、「完成した商品をどのように売るか?」考え販促企画を立案します。
他社より訴求力の高いアプローチを考え、お客さまの興味を惹き購買意欲を高める販促ツールの企画・制作も行います。

■組織構成:
マーケティング部 マーケティング課/2名体制
メンバー:部部(50代男性)、一般(30代女性:1名)

■魅力ポイント:
自分が手がけた製品が国内外のトレンドになる可能性がある、とてもワクワクするお仕事です。
ご希望や経験、スキルに応じて、企業ブランディングやPRまで幅広い戦略業務にも携わっていただきます。

■顧客について:
花王、資生堂、コーセー、P&G、ロレアル、ポーラ、オルビス、マンダムなど大手から外資までたくさんの取引があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化粧品もしくは日用消費材メーカーのマーケティング業務経験
・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど、高度なスキルでなくともOK)および社内外へのプレゼンテーションの経験

■歓迎条件:
・SNSを使ったマーケティング・販促の経験
・化粧品業界の経験がある方
・BtoB領域で課題解決の提案経験がある方
・広告/販促業界で企画提案営業の経験がある方
・販促、プロモーションの企画提案の経験がある方(業界不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
460万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円〜330,000円

<月給>
259,000円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(夏・冬)※直近実績:4ヵ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区南台3-37-19
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/方南町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当(入社時35歳未満の独身者)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後、約1〜2週間ほど製品知識取得のため相模原の事業所にて研修を実施予定。

<その他補足>
■各種手当(役職手当、資格手当、通勤手当、残業手当、子供手当、家賃補助手当)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■産前産後休業
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務制度
■ベビーシッター派遣事業割引券
■妊活・不妊治療の相談窓口(外部機関)
■保養施設
■資格取得支援制度
■親和会支給金(慶弔見舞金、レクリエーション活動費など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の雇用条件の変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

特別休暇あり
※年6日、土曜就労あり


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アサヌマコーポレーション株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
メイクアップ製品(ポイントメイク・ベースメイク)、スキンケア製品のODM/OEMを行っています。

■詳細:
同社は、日本で初めて「鉛筆型眉墨」を発売した化粧品製造会社です。ODM・OEMというビジネスモデル上、社名が一般消費者の目に触れることは少ないですが、顧客は国内メーカー・海外メーカーとも、大手企業中心です。その中でも同社は特に、ベースメイク(ファンデーション等)とポイントメイク(リップ、アイライナー、アイシャドウ等)に強みを持っています。創業以来70年以上の年月を化粧品の開発・製造に費やし、その蓄積されたノウハウを最大の強みとして成長を続けています。
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