【愛知県/一宮市】コーヒー工場の製造・管理業務◇有給取得率は80%/働きやすい環境を目指す/高定着率【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コメダ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/12/21
仕事内容
【愛知県/一宮市】コーヒー工場の製造・管理業務◇有給取得率は80%/働きやすい環境を目指す/高定着率
〜顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス/1,000店舗以上展開/働き方◎〜
■業務内容:
コーヒー工場の製造・管理として、全国の「コメダ珈琲店」で提供されているコーヒーの製造に携わる業務お任せします。
■業務詳細:
(1)製造数を確認し、コーヒーの抽出・充填等の製造を行います。
(2)製造に関わる原料、資材の在庫管理を行い、発注、荷受け、製品出荷等を行います。
(3)日々の清掃、日常の設備メンテナンスを行い、5S活動、改善活動を推進します。
(4)製造集計等のPC(社内システム・エクセル)への入力を行います。
■本ポジションの特徴:
日々の製造業務の中で、メンテナンスや改善活動、QCサークルなど積極的に取り組み、品質向上、効率改善を推進しています。
従業員の安全を優先し、危険な作業や作業負担を減らし、働く環境の整備に取り組んでいます。
■就業環境:
製造本部の有給取得率は80%です。
有給も取得しやすく働きやすい環境を目指しています。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。
■当社について:
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。
■今後の事業展開:
コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。
今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
飲料、食品工場での製造や、機械設備、衛生管理に関する業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
346万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜250,000円
<月給>
185,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(5・11月)
上記年収には残業手当20時間分が含まれています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
尾張工場
住所:愛知県一宮市平島2-6-23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可能です。
<転勤>
有
当面は尾張工場での勤務。将来的には部署・工場異動する場合もあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
4:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※4:00〜22:00のうち実働8時間のシフト
■平均残業時間:0〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:こども手当3人目から20,000円/人
住宅手当:地域手当20,000円(賃貸物件に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度あり
<定年>
65歳
再雇用制度有(全従業員利用可)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■昇格要件(指定検定試験・通信講座・社内検定)
■階層別研修
■職種別研修
■オペレーションセンター研修
■資格取得支援(受験料補助)
■自己啓発研修
<その他補足>
■確定拠出年金制度(DC)事業主掛金1万円/月
■譲渡制限付株式(RS)
■持株会
■飲食補助:コメダグループにて3,000円/月迄補助
■副業OK ※社内規定による
■福利厚生サービス「リロクラブ」
■社員表彰制度(永年勤続・優秀社員)
■社内公募制度
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度(出産・結婚・弔辞)
■社宅、単身赴任手当(入社後異動発令時のみ)
■コミュニケーション支援制度
■服装自由
■出産・育児支援制度(育児休業開始から最大5日間有給)
■外部健康相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■2024年度特別休暇4日あり
※有給休暇は入社3か月経過時点で10日付与
※休日出勤した場合は振替休日を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コメダ
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■当社について:
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。