【新横浜】EC企画運営管理者 ◆働きやすさ◎/街でよく見かけるベビー・キッズ用品を扱う商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダッドウェイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/18
仕事内容
【新横浜】EC企画運営管理者 ◆働きやすさ◎/街でよく見かけるベビー・キッズ用品を扱う商社
〜「Ergobaby(エルゴベビー)」「Sassy(サッシー)」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社〜
大人気育児ブランドを企画/輸入/販売する当社にて、当社が運営している自社・楽天・amazonなどの以下ECサイトの管理業務に携わっていただきます。
■仕事内容:
・ECサイト運営企画(施策立案)
・データ分析
・受注業務
・お客様対応
・マネジメント業務
■組織構成:
配属となるイーコマースグループには、MGR1名、アシスタントマネージャー2名、メンバー4名の計7名が所属しています。男女比率は3:7で平均年齢30代後半となります。
■働きやすい環境:
◇週1日程度の在宅勤務が可能です。業務を覚えていただくまで(目安1ヵ月程度)は原則出社をお願いしています。
◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。
◇残業は月平均10〜25時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができ、ワークライフバランスが整います。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・EC店舗運営や各モール(楽天・Amazon・Yahoo!等)運営の経験
・マネジメントの経験
・基本的なPCスキル(各種Excel関数・VLOOKUP使用)
■歓迎条件:
・HTML/CSSの使用経験
・Webマーケティングの業務経験(Google analytics、Web広告運用やSEO分析の経験)
・メルマガやSNS(LINE/Instagramなど)の運用経験
・店舗業務の経験
・Illustrator・Photoshopでの画像加工経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給・昇格:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12
勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10〜25時間程度、業務に慣れるまで(一カ月程度)9時〜18時勤務をお願いいたします
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■役職手当
■こども手当:扶養の有無に関わらず、生活を共にする15歳までの家族、一人につき月5,000円支給
■こうのとり手当:子どもを授かるために必要な治療費用、養子縁組に必要な費用などの支援
■育児・介護休暇制度
■私服勤務可
■社員割引制度有
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)有
■副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中(入社から6ヶ月間)の給与や待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12/29〜1/3の6日間)、慶弔休暇、有給休暇(時間単位での取得可)、ファミリーサポート特別休暇(家族に関する用事のために取得可)、ボランティア特別休暇、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダッドウェイ
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 企業理念〜こどもとワクワクする毎日を〜と共に、「Ergobaby」「Sassy」「NUK」などの、大人気育児ブランドを企画・輸入・販売しています。