【梅田/未経験歓迎】サプライチェーンマネジメント(製版計画・需給調整)※メーカーでのデータ予測【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライフドリンクカンパニー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/01
仕事内容
【梅田/未経験歓迎】サプライチェーンマネジメント(製版計画・需給調整)※メーカーでのデータ予測
プライム上場の飲料メーカーである同社の大阪本社にて、工場の生産計画/在庫保管計画の策定・実行を担って頂ける方を募集致します。実務経験をお持ちでない方も歓迎致します。
■業務内容:
1〜3工場を担当し、担当工場の生産計画/在庫保管計画の策定、及び実行を担います。
製販調整会議等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。
※出張は発生する可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ミッション:
生産と販売をつなぎ全国の工場の生産・在庫・販売計画を調整する“要”の役割を担います。業績が好調な今、非常に短いスパンでの在庫回転を求められる中で、生産と販売計画を効率よく繋ぐことは、全社の利益に直結する重要なMissionです。グループで全12工場及びOEM先を横断的に調整し、生産・在庫・販売計画の全社最適を実現することが求められます。生産や販売の状況を確認し、数字を元にしたロジカルな判断と各部署(OEM先)の状況を把握した上での柔軟な判断が必要となります。
■当ポジションの魅力:
会社の要となるポジションだからこそ、色々な部署と関わり、事業理解を深めて新しい視点を得たり、さらに上のステージに繋がる経験ができることが魅力です。
全社を新しいステージに押し上げていくフェーズなので、経営に直結した課題や全社横断的な取り組みを楽しむことができるやりがいの大きな仕事です
入社後はOJTを通して、経験・知識豊富な先輩社員のサポートを受けながら、まずは1工場から担当いただくイメージです。
スピード感をもってスキルを身に着けられる成長環境になっています。
■社風:
過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
■当社について:
会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。大手スーパーマーケット等とのの年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM&Aも推進しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・数字管理もしくは調整業務の経験がある方
・数字に強く、PCワーク(特にExcel)のスキルも高い方(IF関数程度、マクロは不要)
■歓迎条件:
・製造業界の経験がある方
・短い在庫回転日数での調整が必要な商材(日販品や一般消費財等)
・需給調整に携わった経験
・OEM先との仕入れ交渉
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
403万円〜551万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜299,000円
その他固定手当/月:85,000円〜90,000円
<月給>
288,000円〜389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定により決定します。
■昇給・賞与:あり
■その他固定手当:業務手当(55,000〜60,000円)、都市手当(30,000円)
その他、等級に応じて等級手当(0〜5,000円)の支給あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度
■フォローアップ研修
<その他補足>
■役職手当
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■社内懇親会(年2回/BBQ、忘年会、食事会など)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※会社カレンダーあり
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライフドリンクカンパニー
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。