【浜松/運用保守から挑戦可】ネットワークエンジニア◇年休124日/ユースエール認定企業/チームで常住【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソフィア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【浜松/運用保守から挑戦可】ネットワークエンジニア◇年休124日/ユースエール認定企業/チームで常住
<残業時間10時間以下/土日祝休み/年間休日120日以上>
■仕事概要
当社メンバーが既に常駐している顧客(大手製造業)のネットワークチームに加わって頂く想定です。
<業務内容>
・ネットワーク環境の保守運用業務
・ベンダーコントロール(スケジュール調整、進捗管理等)
※Ciscoがメインの環境です。
■取引先:大手製造業、金融保険など
■組織体制:2名、ベテラン社員より教育いたします。
■入社後:
入社後1〜3か月程度は社内で勉強していただきます。その後、お客様先へチームで常駐し、ネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。
■キャリアパス:
まずネットワークの運用保守業務に携わっていただきます。
スキルの熟練具合に伴い、下記のようなキャリアパスを描くことも可能です。
・ネットワークの設計・構築業務に携わりネットワークにおけるスペシャリストを目指していただく。
・他のインフラ分野(サーバやセキュリティ、クラウド)へジョブチェンジして、ジェネラリストを目指していただく。
■働く環境:
社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。
毎月、当社の総務部にて残業時間を集計しており、多くなっている場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。
また、本社は浜松ですが、定期的に人事部や上長との面談・1on1があり、お客様先にいても本社とのかかわりが多いため、正当な評価をつけることが可能です。
■会社の魅力・働き方:
中途入社の社員が多く、人事評価制度を採用しており、ベースアップ以上の年収アップも期待できます。
■当社の特徴:
(1)ワンストップソリューションプロバイダーです。ITに関する問題を当社は全て解決します。例えばシステム導入・開発・運用・保守・インフラ構築・人材派遣等ワンストップソリューションで全てが行えるのが当社の自慢です。
(2)古いシステムを使っている企業も満足できるサポート体制を整えています。お客様に応じたIT環境にすることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ネットワークエンジニアの経験(経験年数、メーカー、機種は問いません)
■歓迎条件
・社内SEの経験
・小規模でも自社のネットワークの保守運用を経験されてきた方
・CCNA・CCNP等のネットワーク関連資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜340,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円〜50,000円
<想定月額>
290,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験や能力により決定します。
■昇給・昇格:年1回(4月)
■定期賞与:年2回(6月・12月)※業績による
■決算賞与:年1回(3月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F
勤務地最寄駅:JR線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
浜松市内のクライアントオフィス(常駐)
住所:静岡県浜松市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等
<その他補足>
■確定拠出型年金/積み立て拠出型年金
■育児・介護休業制度
■職能手当
■キャリアコンサルティング制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(7/1〜9/30の間で3日)、年末年始(12/30〜1/3)、有給奨励日(12/29、1/4)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソフィア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・ITコンサルティング
・業務アプリケーション開発
・運用・保守