【東京】人事◆住友電工G/年休129日/残業10〜20h/グローバルニッチト...

株式会社アライドマテリアル

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【東京】人事◆住友電工G/年休129日/残業10〜20h/グローバルニッチトップを目指す素材メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アライドマテリアル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/22

仕事内容

【東京】人事◆住友電工G/年休129日/残業10〜20h/グローバルニッチトップを目指す素材メーカー

【住友電気工業100%子会社の安定企業/高利益率&ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品迄専業の世界トップクラスメーカー】

■業務内容
本社人事部門として工場3拠点(酒田、富山、播磨)の人事業務の統轄をご担当頂きます。
(1)労政:人事制度運用・見直し、規程類の見直し、労働時間管理、労務管理、労働組合対応、人員管理
(2)福利厚生:社会保険、社宅・寮の管理
(3)システム管理:給与システム、勤務管理システム、出張システム等の維持・管理

■組織構成
部長、グループマネージャー(50代男性)、マネージャー補佐(30代女性)、メンバー10名(20〜40代)で構成されており穏やかで相談しやすい環境です。

■ポジション魅力/キャリアパス
・国内1,400人規模の人事部門を統轄し、全社の事業部門を支援するやりがいのあるポジションです。人事制度の運用・見直しのほか、労務管理、労働組合対応など、3つの工場の人事部門からと連携しながら幅広いフィールドで活躍できるほか中長期計画に基づくグローバル人材の採用も進めていきます。
・将来的には管理・企画業務を中心に人事領域でのキャリアアップや、希望適性によって総務等幅広いキャリア形成が可能です。

■当社の特徴・魅力
・1939年に創業し80年の歴史があります。当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となり、現在はレアメタル製品及びダイヤモンド工具のメーカーとして確固たる地位を築いてきました。
・残業時間は平均10〜20時間でフレックス制度(コアタイム11時〜15時)もあり、平均勤続年数は18年と定年まで長く働いている社員も多くいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・労政・福利厚生・システム管理の人事業務のうち1つ以上のご経験※目安3年以上のご経験
※事業会社に限らず組織コンサル、社労士事務所の方もご応募ください。

■歓迎条件
・製造業での人事業務(制度運用、労務管理、給与事務統轄)の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円
その他固定手当/月:30,000円〜120,000円

<月給>
270,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験、スキル、年齢を考慮して決定します。
※上記年収は、想定残業時間20時間込みです。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績:4.4242ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル19F
勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月10時間〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:家賃補助:50%補助、支給上限有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、通信教育・各種資格取得補助、他

<その他補足>
■当社独自の人材育成制度に加えて、住友電工グループの教育プログラムも利用可
■従業員専用駐車場有
■在宅勤務制度有
■育児・介護による時短勤務制度有
■資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助
■家族手当:配偶者15,500円(配偶者以外の扶養家族1人目:7,400円、2人目:10,200円、3人目:11,200円、以下1人増す毎に+500円)
■従業員持株会/財産形成/住宅融資/社内貸付金制度
■各地契約保養所/会員制リゾート施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始、夏期休暇など(各事業所による)、有給休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アライドマテリアル
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容: 同社は2000年に「東京タングステン株式会社」と「大阪ダイヤモンド工業株式会社」が合併し「株式会社アライドマテリアル」となりました。高融点金属材の精製・素材製造技術と、ダイヤモンド精密工具の製造及び精密加工技術を持つ両社が、長年培ってきた独自技術を融合し、新たな1歩を踏み出しました。また2004年には住友電気工業株式会社の完全子会社となり、住友電工および関連会社との連携をより強固なものとし、変化の激しい市場のニーズに対して対応できる体制を整えています。
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