【愛知/豊田】自走式立体駐車場の施工管理※店舗・公共施設など/土日休/国土交通大臣の認定商品あり【dodaエージェントサービス 求人】
近藤工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【愛知/豊田】自走式立体駐車場の施工管理※店舗・公共施設など/土日休/国土交通大臣の認定商品あり
■業務内容:
・自走式駐車場における施工管理、現場監督業務をお任せします。
■業務詳細:
立体駐車場(S造)建設工事に伴う建築施工管理をお任せします。
係員のポジションにて、工程管理、品質管理、安全管理等をメインとする現場管理業務をお任せする予定です。
当社の自社ブランドである『エレント』シリーズは国土交通省の認定商品となっており、構造や安全性において信頼のある製品となっております。
品質と性能に優れた立体駐車場建設につき、一緒に施工管理業務を担っていただける方を広く募集します。
■施工実績:
・名古屋飛行場立体駐車場建築工事
・伊丹池尻計画新築工事
・トヨタテクニカルセンターシモヤマ3号館西従業員駐車場 など(http://www.kogyo.kondo.co.jp/works/category/parking/)
■当社の特徴:
<近藤工業(株)について>
当社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の4分野で事業を展開しています。パーキング事業部では、国土交通大臣の認定の自走式駐車場を手掛けています。EV・PHVの普及にあたり欠かせない充電設備などのオプション設備の設置や、屋上や壁面を緑化することで美しい景観を形成し、快適なまちづくりにも貢献できます。
<近藤グループ5社について>
当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが当社の大きな特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・S造の施工に関わるご経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・二級施工管理技士資格
・二級建築士資格
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜350,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
277,000円〜390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他手当内訳:現場手当:10,000円/施工管理手当30,000円
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回(7月/12月/5月(期末賞与))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
工機工場
住所:愛知県豊田市駒場町向金371
勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河八橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※全国の施工現場
※エリア限定あり
<転勤>
有
総合職採用のため異動、転勤の可能性があります。
(ただしエリア限定制度有)
- 特徴
- 学歴不問
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20〜30H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(社内規定あり)
家族手当:配偶者15000円、子一人当たり5000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内外の専門研修・OJT
■資格取得奨励金制度
■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など
<その他補足>
■資格手当(3,000円〜)
■現場手当(8,000円〜)
■管理職務手当
■現場手当(10,000円)
■施工管理手当(30,000円)
■別居手当
■赴任手当
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
■クラブ活動(野球)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※部門毎の会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 近藤工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜自動車メーカー各社の部品製造加工を事業の核として、自動車業界から立体駐車場建設、環境機器製造等、多岐にわたる事業を展開しています〜