【東京】企画営業(グッズの販促企画)※新規飛び込みなし/正社員登用前提/阪急阪神G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社阪神コンテンツリンク [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【東京】企画営業(グッズの販促企画)※新規飛び込みなし/正社員登用前提/阪急阪神G
■業務内容:
商品事業部にて、グッズの企画・制作・プロモーション・販売をメインに担っていただきます。アーティスト事務所やコンテンツホルダー(例えばアニメの会社など)に営業を行っていただきますが、既存のお付き合いがある会社や関係を強化したい会社、又は社内音楽セクション等から顧客紹介いただき、アプローチする形になります。
■業務詳細:
・キャラクターの許諾申請
・ビルボードライブ各店舗にて販売するグッズや、自社ECサイトで販売しているアーティストコラボグッズの商品企画
・POP‐UPショップの企画・運営
・鉄道関連グッズの企画・制作・販売
■1日の業務例:
9:00:メールチェック・返信・販売収支表の作成等
10:00:チームミーティング(担当する業務ごとに実施)
11:00:デザイナー打ち合わせ(デザイナーへ担当業務のデザイン作成を指示、打ち合わせ)
12:00:ランチ
13:00:クライアントとWEB会議(アニメや鉄道、音楽の権利元様との商談)
14:30:企画提案書作成(提案商品、POPUPショップ等の販売会の提案など)
16:00:メーカーと商談(商品製造メーカーと新商品の考案、既存品の相談)
17:00:部署ミーティング(上長への進捗報告と相談等)
18:00:帰宅
■業務補足:
日によっては外出して権利元様や百貨店等の販売場所、イベント企画会社、店舗等と打ち合わせや、期間限定のイベント販売では販売先へ出向いての設営撤収等も実施、自社コンサートでの現地販売等では、支店全員で販売準備と要員への指示をすることもあります。(外販は頻繁にあるものではありません。)
■配属先の組織構成について:
商品事業部は大阪に15名、東京に3名の社員がおり(別途アルバイト要員、外注要員あり)、今回の勤務地の東京では、ビルボードライブ出演アーティストのオリジナルグッズの企画・販売を中心に各種業務を、適宜大阪のメンバーともWEBにて連携・協力して進めていただきます。他部署、他拠点との連携は週1回の部会、分科会が主となります。入社後はOJTで先輩と共に業務に携わりつつ、業務についての知識や進め方を学んでいただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝経験
■歓迎条件:
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・企画営業や商品企画のご経験のある方(商材不問)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
<月給>
200,000円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収等はご経験により決定いたします。
※上記年収には残業20H分/月を想定した金額が含まれます。(残業代は実働分支給)
※正社員登用後1年目の想定年収は約350万円〜になる見込みです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:正社員登用後に適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後に適用
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、各種自己啓発研修制度
<その他補足>
商品券1万円分支給(年1回)、社員割引制度(ビルボードライブの割引等)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の契約社員です。
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※原則カレンダー通りですが、公演により変動あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社阪神コンテンツリンク
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
①音楽事業
②メディア事業
③SD事業