【京都】繊維の新規事業開発◇卵殻膜をアップサイクルした繊維「Ovoveil」◇上場・バイオベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマフーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【京都】繊維の新規事業開発◇卵殻膜をアップサイクルした繊維「Ovoveil」◇上場・バイオベンチャー
【東証プライム上場/ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】
■募集背景
当社では新たに卵殻膜をアップサイクルした繊維「Ovoveil(オボべール)」を開発いたしました。
※製品詳細:https://www.pharmafoods.co.jp/products/ovoveil
このOvoveilは、美肌効果とともにカシミアに似た風合いを持ち、これまでにない繊維として注目を浴びています。この繊維をBtoB販売する新事業を立ち上げるべく、事業開発職を募集いたします。
当社にとって繊維業界は初めて市場開拓となりますので、新規事業開発に挑戦したい、自ら考えてゼロイチを立てたい方を求めています。
■職務内容:
・営業: アパレルメーカーにニーズをヒアリングしながら、当社素材の提案・販売を行っていただきます。さらに、そのヒアリング内容を開発部、生産部、品質管理部にフィードバックし、最適な生地つくりにつなげます。
・事業開発: 営業活動を通じて、営業先の選定、価格決定など新規事業化に向けた戦略立案を行っていただきます。
※新規事業であり未確定な要素もあるため、他部署と連携して、柔軟に対応できる方を希望します。
■当社について
「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の3つの事業で急成長中の研究開発型バイオ企業です。
どの事業も業界内でトップクラスの技術や商品を有しています。
当社は身近な食品素材から、「免疫・老化・神経」という3つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した商品を開発しています。
機能性素材のバイオ企業として主に鶏卵抗体、ギャバ、葉酸たまごなどの機能性素材の生理機能探索、応用研究や販売を展開しています。
近年では、広告宣伝を積極的に行うことで業績が急拡大しており、コロナ禍においても過去最高の売上を更新しつづけております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・テキスタイルの企画または製品開発または品質管理経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円〜3,600,000円
固定残業手当/月:63,292円〜94,937円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
263,292円〜394,937円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります。
※賞与昨年実績3ヵ月(賞与年2回)
※昇給年1回
※毎月定額の残業代(30時間分)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市西京区御陵大原1-49
勤務地最寄駅:JR京都線/桂川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※阪急桂駅/JR桂川駅より通勤バスあり
※車・バイク通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時:新入社員研修あり。その後、各部署にてOJTに移る。
<その他補足>
■食堂あり
■社員持株制度
■出産・育児のフォローアップなど各種制度あり
■保育園代の3割負担(※弊社にて育児休暇を取得し、復帰した従業員に対しての福利厚生です)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※有給休暇は初年度7か月目から10日支給となります。
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇・半日有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休暇
特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマフーズ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 〜医薬品と食品の融合−「ファーマフーズ」の創造を目指して〜 機能性食品素材の開発・販売
■Pharma Foodsとは?
医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。
同社は、「医」(Pharmaceutical)と「食」(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、
健康維持と生活の質(Quality of Life)の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。