【京都】繊維の新規事業開発◇卵殻膜をアップサイクルした繊維「Ovoveil」...

株式会社ファーマフーズ

情報提供元

【京都】繊維の新規事業開発◇卵殻膜をアップサイクルした繊維「Ovoveil」◇上場・バイオベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファーマフーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【京都】繊維の新規事業開発◇卵殻膜をアップサイクルした繊維「Ovoveil」◇上場・バイオベンチャー

【東証プライム上場/ファーマギャバなど機能性素材の開発を行う成長企業】

■募集背景
当社では新たに卵殻膜をアップサイクルした繊維「Ovoveil(オボべール)」を開発いたしました。 
※製品詳細:https://www.pharmafoods.co.jp/products/ovoveil
このOvoveilは、美肌効果とともにカシミアに似た風合いを持ち、これまでにない繊維として注目を浴びています。この繊維をBtoB販売する新事業を立ち上げるべく、事業開発職を募集いたします。
当社にとって繊維業界は初めて市場開拓となりますので、新規事業開発に挑戦したい、自ら考えてゼロイチを立てたい方を求めています。

■職務内容:
・営業: アパレルメーカーにニーズをヒアリングしながら、当社素材の提案・販売を行っていただきます。さらに、そのヒアリング内容を開発部、生産部、品質管理部にフィードバックし、最適な生地つくりにつなげます。

・事業開発: 営業活動を通じて、営業先の選定、価格決定など新規事業化に向けた戦略立案を行っていただきます。
※新規事業であり未確定な要素もあるため、他部署と連携して、柔軟に対応できる方を希望します。

■当社について
「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の3つの事業で急成長中の研究開発型バイオ企業です。
どの事業も業界内でトップクラスの技術や商品を有しています。
当社は身近な食品素材から、「免疫・老化・神経」という3つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した商品を開発しています。
機能性素材のバイオ企業として主に鶏卵抗体、ギャバ、葉酸たまごなどの機能性素材の生理機能探索、応用研究や販売を展開しています。
近年では、広告宣伝を積極的に行うことで業績が急拡大しており、コロナ禍においても過去最高の売上を更新しつづけております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・テキスタイルの企画または製品開発または品質管理経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円〜3,600,000円
固定残業手当/月:63,292円〜94,937円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
263,292円〜394,937円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります。
※賞与昨年実績3ヵ月(賞与年2回)
※昇給年1回
※毎月定額の残業代(30時間分)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市西京区御陵大原1-49
勤務地最寄駅:JR京都線/桂川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※阪急桂駅/JR桂川駅より通勤バスあり
※車・バイク通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時:新入社員研修あり。その後、各部署にてOJTに移る。

<その他補足>
■食堂あり
■社員持株制度
■出産・育児のフォローアップなど各種制度あり
■保育園代の3割負担(※弊社にて育児休暇を取得し、復帰した従業員に対しての福利厚生です)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※有給休暇は初年度7か月目から10日支給となります。
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇・半日有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休暇
特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファーマフーズ
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
〜医薬品と食品の融合−「ファーマフーズ」の創造を目指して〜 機能性食品素材の開発・販売
■Pharma Foodsとは?
医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。
同社は、「医」(Pharmaceutical)と「食」(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、
健康維持と生活の質(Quality of Life)の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録