【品川】法人営業/ヒートポンプ担当◇商社等への営業◇世界トップクラスの「空気圧縮技術」◇働く環境抜群【dodaエージェントサービス 求人】
コベルコ・コンプレッサ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【品川】法人営業/ヒートポンプ担当◇商社等への営業◇世界トップクラスの「空気圧縮技術」◇働く環境抜群
〜高い給与水準×抜群の福利厚生×働きやすい就業環境の三拍子揃った環境で長期的に活躍可能◎/エアーコンプレッサの国内シェアトップクラスで37年以上の黒字事業/神戸製鋼グループ〜
■業務内容:
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。
◇ヒートポンプのエンドユーザー、商社、サブコン等への営業活動。
(製品の紹介、受注に向けた詳細打ち合わせ、納入後のフォロー)
■入社後の流れ:
まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
■キャリアについて(2年後以降):
同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。
■ポジションの魅力:
当社のヒートポンプは省エネ性の高い製品となっており、カーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目を集めている製品です。様々な業種のお客様と取引がありますので、営業職として幅広い経験を積むことが可能です。
■組織構成:
配属先には合計9名(管理職4名、担当者5名)が在籍しております。
■働き方:
土日祝休みで年間休日は123日、育休復帰100%、フレックスタイムとリモートワーク制度も導入、時短勤務の社員もいますので、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
■ヒートポンプについて:
SDGsのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。
■当社事業の特徴:
〜工場や大型商業施設などの「省エネ化」に貢献し、未来のカーボンニュートラルに繋がる仕事です〜
◇2021年に神戸製鋼所からメーカー機能を継承したことによって、新たな経営フェーズに突入し、更なる進化・変革・拡大を目指している状況です。
◇企業のサステナブルな工場運営において、高性能なヒートポンプや空気圧縮機の導入が重要になっており、当社の製品ニーズが拡大しています。地球環境の改善にも繋がる、社会貢献度の高い仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け産業機械の営業経験2年以上をお持ちの方
■歓迎条件:
・英語を用いた業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円
<月給>
220,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて想定年収は変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
【モデル年収】
26歳(入社4年):630万円
30歳(入社8年):830万円
36歳(入社14年):1,010万円
※残業20H想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-12
勤務地最寄駅:JR山ノ手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:30〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間※実働7.75時間※部署により前後する場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入)
介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など
<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮・社宅(自己負担20%〜25%※上限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■夏季、年末年始、国民の祝日、慶弔、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇
■有給:入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コベルコ・コンプレッサ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス〜
■事業内容:
同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。