【品川】オープンポジション(営業・マーケティング)◆未経験可!韓国語スキルを活かす/韓国大企業G【dodaエージェントサービス 求人】
サムスンSDIジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/23
仕事内容
【品川】オープンポジション(営業・マーケティング)◆未経験可!韓国語スキルを活かす/韓国大企業G
【蓄電池グローバルメーカーの日本法人/残業月8h程度/土日祝休み/働きやすい環境/電池業界未経験での入社者も活躍中】
EV自動車の電動力である蓄電池(リチウムイオンバッテリー)を取り扱う当社にて、営業(EV自動車向けバッテリー営業)またはマーケティング(MI)のいずれかをお任せします。※適性や希望を鑑みて決定します。
■主な仕事内容:
<EV自動車向け営業>
・韓国本社へ日本の同業界レポート作成、報告(新聞記事翻訳/要約レポート)
・韓国本社からの調査依頼を日本国内の調査会社等へ依頼、結果のレポート作成、報告
・日本市場需要、競合実績の調査やデータ管理、レポート作成、報告
・競合ベンチマークや日本政府の政策動向レポート作成、報告
<マーケティング>
・韓国本社へ日本の同業界レポート作成、報告(新聞記事翻訳/要約レポート)
・韓国本社からの調査依頼を日本国内の調査会社等へ依頼、結果のレポート作成、報告
・日本市場需要、競合実績の調査やデータ管理、レポート作成、報告
・競合ベンチマークや日本政府の政策動向レポート作成、報告
<共通>
・会議や資料の翻訳、通訳
・韓国本社出張者アテンド、通訳、ホテル車両手配等
■組織構成:
日本法人は営業拠点の一つなので主に営業、購買、マーケティングなどの少人数で複数セクションに分けて編成しております。基本的に1〜2名体制で各セクションを担当しています。
<営業>
xEVチームは現在チーム長1名、技術営業1名の2名体制(男性40〜50代)です。
営業全体の構成人数は全員で10名(男性8名、女性2名、うちチーム長2名)となっており、少人数のため、コミュニケーションも多い環境です。
各セクションは1〜2名体制で構成しており、基本的には勤続10年以上のベテランが必ずいるため、まずは先輩社員とOJTという形で徐々に仕事の幅を広げていただき、Assistantレベルではなく、自分の強みを仕事に活かしていただきたいです。
<マーケティング>
現在実務は1名体制です(女性30代、他チーム長 40代男性1名)となっております。
まずは先輩社員とOJTという形で徐々に仕事の幅を広げていただきたいです。
■働き方:
残業時間:月8h程度
年間休日数:120日 完全週休2日制
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:
・ビジネスレベルの韓国語スキル(目安TOPIK5級以上)※レポート作成を行うため、韓国語のタイピングがスムーズにできる方
・法人顧客との折衝経験※営業以外でも代理店やベンダーの調整経験
■歓迎:
・電池メーカー、自動車・部品メーカー/商社出身
・韓国企業(日本法人)経験
・MIレポート作成、報告経験
・調査会社や証券会社の対応経験
・バッテリー業界や電池産業へ関心や興味
・代理店、商社勤務経験
・一般的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
<語学力>
必要条件:韓国語(ハングル)上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜361,000円
<月給>
240,000円〜361,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月8時間程度 ※残業手当は1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、特急料金を除く)
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・導入研修
・資格取得支援
・外部研修支援
・語学支援制度(韓国語、英語、日本語)
<その他補足>
・福利厚生サービス加入
・誕生月の方へお祝い、プレゼントもあり
・お祝い金(結婚、出産)、お見舞い(天災による被害、私傷病など)
・お菓子、韓国MIXコーヒー、ネスプレッソコーヒーなど無償提供
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サムスンSDIジャパン株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
日本国内への製品輸出入及び販売。サムスングループは研究開発は世界各国で行い、製造生産は海外で行っています。同社はサムスンSDIの日本法人の位置づけとして、2012年5月1日付で日本サムスンから独立し誕生しました。