【埼玉/社内SE】基幹システムの刷新・管理業務/福利厚生充実/年間休日125...

東光東芝メーターシステムズ株式会社

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【埼玉/社内SE】基幹システムの刷新・管理業務/福利厚生充実/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

東光東芝メーターシステムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【埼玉/社内SE】基幹システムの刷新・管理業務/福利厚生充実/年間休日125日

【社内管理システムの刷新に携われる◎/休日125日/残業25h程度/働きやすい環境でスキルアップ/U・Iターン歓迎】

■採用背景
弊社の基幹システム(販売、生産、調達、経理)の刷新のため、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。

■職務内容:

情報システム管理
基幹システム(販売、生産、調達、経理)の更新、開発/保守、運用
 ・システム更新の企画、提案、実行
 ・システム機能改善の要件取り纏め、実行(プログラム開発、改修はベンダーに委託)
 ・システム管理者としての運用業務(マスタ更新、定期管理作業)
(2)情報セキュリティ管理
 ・情報セキュリティ対策の立案及び実施
 ・ユーザー教育
(3)情報インフラ管理
 ・社内ネットワーク(広域ネットワーク及び構内基幹ネットワーク)の管理、保守、運用
 ・情報機器の導入、維持、管理


の業務をメインにご経験に合わせて上記のような業務をお任せいたします。

■組織構成:
情報システム部門は4名で構成されており、情報システムの開発・管理から情報セキュリティまで幅広く担当しています。
半数以上が中途からご活躍いただいている為、受け入れ体制も安心です。

■就業環境:
年間休日は125日となっており、平均残業は月25時間程度となっています。オン・オフのメリハリをもって就業することが可能です。

■当社について:
当社はニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し提供しています。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、当社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内トップクラス企業としてグローバルな展開を行っています。

■製品例:
電力会社や一般産業向け電力量計(スマートメーター)および通信機器などの周辺機器、ガス事業者・水道事業者向け機器、自動検針システム製品

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
システム運用経験をお持ちの方
■歓迎要件:
ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
社内SEのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜360,000円

<月給>
250,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収となっています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
・白岡駅からの送迎バスあり:朝約9本(7:15-8:30)/夜約13本(17:00-19:30)

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業月25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額(新幹線を除く)
家族手当:子供支援手当(18歳まで)
住宅手当:居住区分、世帯主区分の別あり
寮社宅:借り上げ寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・共通教育:eラーニング、コンプライアンス教育、個別教育

<その他補足>
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・財形貯蓄制度
・持株会(東光高岳)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇23日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝休み
GW・夏季・年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東光東芝メーターシステムズ株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■企業概要
同社は2009年に東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して誕生しました。顧客のニーズに合わせた高品質な次世代メーターを開発しており、来るスマートグリットを中心とするエネルギー社会において、信頼の計測技術と先進のICTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を目指します。

■事業内容
社会インフラ向けソリューション、住宅向けソリューション、産業向けソリューションの3本柱で事業運営をしております。
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