【池袋】業務企画◆新規事業の立ち上げ準備やサービス運営業務/東証プライムグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ストエネ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/01
仕事内容
【池袋】業務企画◆新規事業の立ち上げ準備やサービス運営業務/東証プライムグループ
<業界成長率トップクラス/電力インフラ事業/社内外問わず、調整業務に携わっていた方を幅広く歓迎/土日祝休/年間休日124日/東証プライム上場企業グループ>
「エネルギーから新しい仕組みをつくる」をミッションに掲げ、人々の生活をより豊かにする新しいサービスを提案している当社にて、管理部門業務企画課(プレイヤー)として下記業務をお任せいたします。
■業務詳細:
事業開発部門のプレイヤー層正社員を募集いたします。当社が展開する、電力事業、ガス事業、通信事業等における事業戦略の企画・立案・実行をお任せいたします。
◇新規事業の立ち上げ準備
※契約管理、業務フロー構築、業務委託先等との業務調整、各種ガイドライン作成など
◇サービス運営業務
※業務フロー構築、業務委託先等との業務調整、各種ガイドライン作成など
・事業戦略の立案・実行・仕入原価の低減に向けた施策の企画・立案・実行・各種事業KPIの管理、分析・商品企画、サービス開発等
■当社について:
・東証プライム上場企業の事業部門からスピンアウトしたスタートアップ企業です(現在も連結子会社)。電力小売事業を中心にガスやインターネットなどのインフラを取り扱っています。
・主力のエネルギー事業は順調に拡大しており、設立5期目には電力サービスの会員数42万件、今期の売り上げは400億に到達する見込みです。
同業界内においてトップクラスの伸長率を誇り、株式上場を視野に入れたプロジェクトも開始しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内外問わず、調整業務に携わっていた方
■歓迎条件:※下記、いずれかに該当
・新しい取り組みを実行した経験をお持ちの方(たとえば、新プロジェクトの立ち上げ、新サービスや新商品の企画・実行、経営企画など)
・業務改善等に関する調整経験をお持ちの方(たとえば、既存の運用フローを改善し、生産性の向上、効率化の促進など、社内外問わず調整対応に携わった経験など)
・電力事業、ガス事業、通信事業に関する経験をお持ちの方
・システム開発の要件定義に関する経験をお持ちの方
<語学力>
必要条件:日本語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜504万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円〜253,000円
固定残業手当/月:74,000円〜107,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はスキル・ご経験により決定いたします。
※昇給は年2回ございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区池袋2-36-1
勤務地最寄駅:池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※現在、時差出勤下記より選択可8:30〜17:00/9:00〜17:30/10:00〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円まで/月※当社規定に準ずる。
住宅手当:単身赴任者の対象者のみ
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(1資格につき1万5000円まで)
業務に関する資格を取得した際に、受験費用とテキスト代を会社負担(消費税対象外)
<その他補足>
■慶弔金(結婚・出産等)
■従業員持株会
■他部署ランチ制度
■部署内懇親会制度
■資格取得支援制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※最大6カ月の延長の可能性があります。
※給与・待遇の変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※社内カレンダーによる
有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ストエネ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:エネルギー事業
「エネルギーから新しい仕組みをつくる」
当社は、東証プライム上場企業の完全子会社で、事業部門からスピンアウトしたスタートアップ企業です
設立7年目となりますが、主力のエネルギー事業(電力、ガスなど)は順調に拡大し、
前事業年度末において売上高は414億円を超え、電力の契約世帯数は45万件を突破しました。
今後も更なる成長を目指しております。
事業規模拡大に伴い、エネルギー事業以外の様々な事業展開も検討しておりますことと、
カスタマーサービスやシステムを中心とした管理体制の強化も進める中で人員採用を急ピッチで進めております。