【京都/木津川市】導電性インクの開発・改良、製造技術移転◆スタートアップ企業協業◆東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
タツタ電線株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【京都/木津川市】導電性インクの開発・改良、製造技術移転◆スタートアップ企業協業◆東証プライム上場
■業務内容:
スタートアップ企業(Copprint社)と協業している導電性インクの開発・改良、製造技術移転に関する業務を行っていただきます。
※半完成品である導電性インクを、顧客先で製品化する為に必要な装置や技術を含めた、トータルソリューションとして提供しています。
将来的には顧客の工場立ち上げ支援もご経験いただくことができます。
海外の顧客も多いですが、現地代理店のサポートもあるため、語学力に自信のない方も歓迎です。
■配属部署/組織構成:
◇要素技術開発部 2G
計4名
30代1名/50代3名
新しい技術の構築、ビジネスへの展開が技術開発センターのミッションです。
現在はスタートアップ企業に投資をして、その基礎技術に当社の配合技術を加え製品として形にする独自の開発スタイルで、グローバルな展開に積極的に取り組んでいます。
配属予定のグループではスタートアップ企業(Copprint社)が開発した導電性インクの量産化に向け、改良や顧客へ製品の取り扱い方の指導を行っています。
■当ポジションの魅力:
・スタートアップ企業とのコラボレーションを通して、新しい製品を立ち上げていく面白さがあります。
・海外展開に注力しており、グローバルに活躍できます。(現在のターゲットは中国、東南アジアが中心です)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学系の知識
・メーカーや研究施設での開発経験
■歓迎条件:
・樹脂系の知識
・インク系の知識
・機器分析のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:35歳・時間外15時間の場合・年収580万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
タツタテクニカルセンター
住所:京都府木津川市州見台6-5-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:
近鉄奈良線 「近鉄奈良駅」よりバス約10分
※車通勤可(当社規定による)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:25 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・フレックスタイム制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円)
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。
<その他補足>
・通勤手当 全額支給
・時間外手当 残業時間に応じて全額支給
・家族手当(配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか)
・社宅 家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・定年制度あり(60歳まで)、雇用延長あり(65歳まで)
・退職金制度あり
・社員食堂あり(東京支店を除く)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※年間平均有給休暇取得日数:15.7日(取得率82.5%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タツタ電線株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売