【静岡/富士】経理職◇アルコール測定器国内販売数トップクラス/福利厚生充実/年休126日/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東海電子ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/26
仕事内容
【静岡/富士】経理職◇アルコール測定器国内販売数トップクラス/福利厚生充実/年休126日/土日祝休
■業務概要:
当社の経営管理部にて経理業務を担当していただきます。
■業務内容詳細:
当社の経理・財務全般業務をご経験にあわせてお任せいたします。
・月次決算、年次決算業務
・支払・資金繰り
・金融機関の対応
・中期経営計画作成、予算編成作成
・税務申告等
■組織について:
東海電子HDの本採用ポジションは総務部と人事部で構成されています。ほとんどのメンバーが中途社員ですのでキャリア入社のハンディがなく、経営層と近いところで業務に携わることが可能な環境です。
■当社の魅力:
◇業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップクラス
業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ております。
◇人事制度が整っている
人事制度が整っており「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。
■当社ならではの強み:
自動車に設置する設置型のアルコール検知器=ALC-ZEROという商品がございます。
Lアルコール検知すると、自動車のエンジンがかからないようになる検知器です。
L国内だとこのALC-ZEROの製品を製造・販売しているのは当社のみで商材の機能の総合力で戦っています。
■売り上げ構造と仕組み:
◇法制度の変化により、受注が増加しています。
・昨今の飲酒事故から、アルコール検知器の設置の義務化が進んでいます。
◇本体の新規販売よりも、アフターサービスでの売上の比率が高いです。
・売って終わりではなく、顧客と長くつながり続ける営業になります。
◇検知器の本体自体は、10年くらいもつため買い替えの頻度は多くないものの、検知器の中には、いわゆるセンサー(一般的には半導体だが、当社では燃料電池センサー)が入っていますが、経年劣化によりセンサーの交換が必要になります。おおよそ半年に1回の交換が必要となるため、そのアフターサービスでの売り上げ比率が高くなります。
■企業風土:
営業利益に1/3を、企業資産1/3を社員へ還元、1/3を開発費に充てております。そのため従業員への賞与での還元があり、また開発費は他と比べても充実しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理・財務関連の業務経験をお持ちの方
→まずは日次・月次等徐々にお任せしていく予定です。
※会計事務所で勤務経験をお持ちの方、優遇いたします〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜380,000円
<月給>
230,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記は業績賞与を含んだ想定額になります
■賞与:年2回(業績による、過去3年実績あり)
■昇給:年1回(人事考課制度あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市厚原247-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は予定されておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■階層別研修
■OJT
<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■総合型健康保険組合加入
■直営保養所・会員保養施設利用可
■転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担(単身者のみ)
■慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金
■赴任支度金あり
■親睦会一部補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/有給休暇
・産休育児休暇:制度、実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東海電子ホールディングス
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
業務用アルコール検知器システムの企画、開発、製造、販売、保守、その他、電子機器の製品設計、製造
※当社は、業務用アルコール検知器を中心に、Gマーク、飲酒運転、IT点呼システムや、アルコールインターロック等の、設計、製造、販売、およびサポートを行っています。また、飲酒運転防止インストラクターによる、教育サービスも提供しています。