【滋賀県大津市】ごみ処理施設の現場総括責任者(現場代理人)※東証プライム上場...

カナデビア株式会社

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【滋賀県大津市】ごみ処理施設の現場総括責任者(現場代理人)※東証プライム上場企業/創業140年以上【dodaエージェントサービス 求人】

カナデビア株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【滋賀県大津市】ごみ処理施設の現場総括責任者(現場代理人)※東証プライム上場企業/創業140年以上

〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜

■配属先部門の担う役割:
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理をお任せします。

■入社後の具体的な仕事内容:
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。具体的には、主に以下の業務となります。
・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務
・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務
・現場作業の統括安全管理
・施設の予実管理
・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。

■組織構成:
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部
※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20〜50名規模の施設となります。

■仕事の進め方:
主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要となります。

■出張の有無:
月0〜1回程度

■事業の目指す姿:
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

■本ポジションの魅力・やりがい:
施設の総括責任者(現場代理人)として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか必須
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)

■歓迎条件:
・発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設の運転経験、または現場総括責任者(現場代理人)としての経験
・第2種電気主任技術者
・第2種ボイラータービン主任技術者

<必要資格>
必要条件:廃棄物処理施設技術管理者
歓迎条件:ボイラー・タービン主任技術者第2種、電気主任技術者第2種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜450,000円

<月給>
220,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀県大津市
住所:滋賀県大津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤は原則ありません。


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:35

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。※全社平均残業時間月20.25時間(2022年度実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度(長期人材育成)

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度 ※産休・育休取得実績:男性52%、女性100%(2022年度実績)
■診療所
■勤務手当 など
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】
※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。

契約の更新:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇
※場合により土・日曜日も出勤の可能性あり(月に1回程度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カナデビア株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~
■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
情報提供元:

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