募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・経理経験5年以上

【歓迎】
・リース会計の経験
・税務申告書の基礎資料の作成経験（法人税・消費税等）
・財務会計／管理会計の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円〜327,500円
その他固定手当/月：11,500円

＜月給＞
314,500円〜339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・SmartWorking手当5,000円／月支給
・京浜地域手当6,500円／月支給
■賞与：年2回 6.75ヶ月分(昨年実績)
※上記年収は目安であり、実際は経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル
勤務地最寄駅：JR山の手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（四半期、年度決算時は増加見込み）※所定労働時間：7時間45分

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件に該当の場合、支給あり
住宅手当：条件に該当の場合、支給あり
社会保険：社会保険完備　　企業年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・WEB研修

＜その他補足＞
・フレックス制度あり
・産休育休制度あり
・財形貯蓄
・WELBOX加入(福利厚生ポイント支給)
・グループ団体保険
・慶弔見舞金
・永年勤続制度
・賃貸住宅家賃補助（適用条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制（土日祝）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次休暇20日
積立休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
※有給休暇　初年度は入社日により付与日数決定

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

FLCS株式会社

業種

リース・レンタル

事業内容

■事業概要：
電子機器、通信機器および制御機械の賃貸ならびに販売
工作機械、化学機械、計測機器、運搬機械、事務用品等の賃貸ならびに販売
ソフトウェアの賃貸ならびに販売
上記の機器、機械および装置等の保守代理回収、製品引取サービス

■会社の特徴：
2022年4月富士通リース株式会社はFLCS株式会社へと社名を変更しました。
富士通グループおよび東京センチュリーグループの一員として両社との協働により、お客様と共に新たな価値創造に挑みます。
富士通のICTと東京センチュリーのファイナンスのノウハウを融合してDXに取り組むお客様に
最適のサービスとソリューションを提供します。