【オンライン会社説明会/応募意思不問】運用設計エンジニア※ソフトバンクG【dodaエージェントサービス 求人】
SBテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【オンライン会社説明会/応募意思不問】運用設計エンジニア※ソフトバンクG
〜ソフトバンクG/セキュリティ分野は注力事業の位置づけ/キャリア豊富/ベンチャースピリットと公開企業の安定感も魅力〜
※応募いただきましたらご予約用のURLを展開いたします。
<説明会日程>
【オンライン】
・10月29日(火) 19:00~20:00
※応募締切10月25日(金)9:00まで
以下の必須要件を満たす方は不どなたでもご参加いただけます。
事前提出物、書類選考なし。
■参加必須要件
以下すべてを満たす方
・IT業界における勤務経験が3年以上
・ネットワークおよびサーバー&クライアントOS(Windows/Linux)の知識
・以下のいずれかの経験を1年以上有すること
- ITサービスの企画・開発
-セキュリティ製品の構築・運用・サポート
-ITシステム全般の設計・構築・運用・サポート
■業務概要:
SBテクノロジーで受注したシステムインテグレーション案件に付随するシステム運用設計を実行します。また、セキュリティ運用サービス(MSS、PSOC)やシステム運用サービス(NOC)といった自社サービスの初期導入時の運用設計を担当します。
■担当業務
・受注後のプロジェクト推進と運用設計
・サービス改善のための情報収集と改善の実行対応
■募集背景:
SBテクノロジーは、注力事業のひとつであるセキュリティサービスの更なる事業拡大に向けた体制強化のため、セキュリティを含めた運用設計を担える人材を募集します。
SBテクノロジーの運用コンサルタント、運用TAMは、お客様が日々多様化し巧妙化するセキュリティ脅威から情報資産を守るうえでの運用上の重要課題を評価分析し、解決策の提示や実行の支援を行います。
■業務の魅力:
20代〜50代までの様々な知識を持ったメンバーが在籍しており、年代関係なく互いに率直な意見を言い合えるオープンな環境です。運用設計業務を主とするメンバーとサービス提供業務を主とするメンバーが皆で協力して仕事を進めています。PM・TAM・ITサービスマネージャ・ITSM導入コンサルタントといった上流エンジニアを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
以下すべてを満たす方
・IT業界における勤務経験が3年以上
・ネットワークおよびサーバー&クライアントOS(Windows/Linux)の知識
・以下のいずれかの経験を1年以上有すること
- ITサービスの企画・開発
-セキュリティ製品の構築・運用・サポート
-ITシステム全般の設計・構築・運用・サポート
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
665万円〜1,374万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):347,000円〜820,000円
<月給>
347,000円〜820,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:原則年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線・都営大江戸線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:当社の各事業所および顧客先】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週水曜は定時退社デー/プレミアムフライデー制度有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラムを用意しています。
<その他補足>
■Softbank光社員割引制度
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■ベネフィット・ワン福利厚生システム
■関東ITS健保組合・保養施設
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動支援制度
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、年次有給休暇14日(日数は入社時期による)、キッズ&看護午前半日、能力開発(年5日)、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝日、PJコンプリート(原則、連続5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援(コーポレートIT)と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化(ビジネスIT)を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。