【尼崎/未経験歓迎】回路設計◆賞与実績7か月/スカイツリーも支える振動制御装置のトップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
特許機器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/20
仕事内容
【尼崎/未経験歓迎】回路設計◆賞与実績7か月/スカイツリーも支える振動制御装置のトップクラスメーカー
〜300以上の特許をもち、世界を圧倒する技術力!/ゆくゆく新製品の開発・設計から携われます/少数精鋭◎スキルアップがかなう環境〜
■ポジション概要:
ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、回路設計をお任せします。設計だけでなく上流(仕様検討)から下流(生産への引継ぎ)の工程まで幅広く携わっていただける方を歓迎します!【変更の範囲:会社の定める範囲】
■入社後の流れ:
まずは新製品の評価業務をご担当頂き、製品についての知見を深めて頂きます。その後、回路図の作成など徐々に上流工程を担って頂き、最終的には新製品の開発・設計を期待しています。
■教育体制:実務は主にOJTにより学んで頂きます。それ以外にも下記のような研修を予定しています。
・座学による製品・業界研修(1週間程度)
・製造工程を知るための製造実習(2週間程度)
・営業に同行しての現場訪問(1週間程度)
■出張頻度:年に2〜3回程度、出張が発生します。期間としては日帰りも多く、長くても2泊〜3泊程度です。
※客先への出張ではなく、展示会や社外研修への参加がメインとなります。
★同社の魅力点★
(1)製品:
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!
(2)主体性が輝く職場:
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です
■組織構成
配属先は課長以下9名(20代1名、30代3名、40代2名)と幅広い年齢層で構成されております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・理系の学部・学科をご卒業されている方
■歓迎条件:
・何かしらの回路設計のご経験をお持ちの方(アナログ・デジタル不問です!)
★こんな方にオススメです★
・少数精鋭で幅広い業務にチャレンジしたい方!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜256,000円
<月給>
237,000円〜256,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:2回(昨年度実績7.0ヶ月)
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市南初島町10-133
勤務地最寄駅:阪神本線・阪神なんば線/大物駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度になります。(所定労働時間8hで換算すると15h程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、基本研修(座学)、現場同行研修、工場研修、階層別研
修、e-learning/資格取得支援制度有
<その他補足>
■財形貯蓄
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児(介護)休業制度
■団体長期障害所得補償保険加入
■傷病特別休暇
■GLTD
■健康保険組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時に5日、半年経過後計10日〜最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 特許機器株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。