【大阪/関西圏】設備施工管理◆創業以来黒字経営◎資格手当・資格支援制度◎転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社合田工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/22
仕事内容
【大阪/関西圏】設備施工管理◆創業以来黒字経営◎資格手当・資格支援制度◎転勤無
〜顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績を積み重ね、高いリピート率を達成/今までの経験を活かして裁量権を持って仕事に取り組みたい方歓迎〜
■業務内容:
多種多様な建築物件の設備設計補佐、および設備施工管理業務に携わっていただきます。
<具体的な業務>
・意匠設計段階における設備設計
・施工図の設備図面チェック
・設備施工を手掛ける協力会社の管理
・施工中の建物における設備施工管理
・定例会への出席 等
■当社の強み:
以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年に支店へと格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。
建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリアにおける建築施工技術力などが当社の強みとなります。
■当社の魅力:
(1)創業以来の黒字経営…社内に存在する営業、設計、積算、建築、管理部門が、一貫体制を構築しているからこそ、多種多様な施工実績を残すことができました。また、24時間365日のメンテナンス体制を整えており、高い評判を獲得しています。
(2)DX化で効率化を推進…システム(ANDPAD、スパイダープラス、等)の導入により通常夜間に対応していた事務処理や図面の修正がアプリで対応でき、業務時間の削減につながっています。このようなDX化が働きやすさを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気、または機械系の学科を卒業している方
・建物における設備設計や設備工事監理等、設備技術者としての実務経験(建物の規模は問いません)
■歓迎要件:
・ゼネコンにおける設備技術者としての実務経験
・建築設備士
・建築設備に関する資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職での経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績 7ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県
<勤務地詳細>
大阪府全域、または関西圏
住所:大阪府全域、または関西圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族手当1万円、子供手当5千円/人
住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当(2万8千円迄)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度へ移行予定
退職金制度:3年超勤務者対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
【資格】社員の資格取得モチベーションアップ
◇一級・二級建築士:資格学校にかかる専門学校費用を当社が半額負担
◇1級建築施工管理技士:資格学校のプロ講師による月1回の出前授業実施
◇公的資格手当
<その他補足>
【諸手当】
■職務手当、営業手当 他
■お祝い金授与(一建士20万円、二建士5万円、1級建築施工管理技士7万円)
■結婚・出産祝い金
【福利厚生】
■育児・介護休業
■長期休業保証
■がん保険加入(会社全額負担)・インフルエンザ予防接種費用(会社全額負担・ご家族分一部負担)
■30歳以上の人間ドック・29歳以下の一般健康診断(会社全額負担)
■財形貯蓄預金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■自社所有の保養所別荘 伊豆(静岡県)・越後湯沢(新潟県)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社合田工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・建築工事業(官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅等)、土木工事業、一級建築士事務所、不動産事業