【香川】購買・資材調達|浄水場・発電所向け施設機器等|図面読める方・CAD経験歓迎|残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三共機械工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 香川県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/11/28
仕事内容
【香川】購買・資材調達|浄水場・発電所向け施設機器等|図面読める方・CAD経験歓迎|残業20h程
◆◇「水」「空気」「電気」の3つの分野で環境に貢献|直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長|活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆
=求人のポイント=
【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。
同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており業績は右肩上がりです。
【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。
この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。
■職務内容
プロジェクトを支える重要なポジションとして、現場に必要な物資の手配やベンダー管理を担当いただきます。
【業務詳細】
・資材・機器の調達:機械器具設置工事に必要な資材、機器、設備の調達業務全般。設計図や仕様書に基づく必要な物資の確認と手配。各部門との連携による調達ニーズの把握。
・ベンダーとの交渉および管理:資材や機器の供給元(ベンダー)との価格交渉、契約締結、納期調整。新規および既存ベンダーとの良好な関係維持。購入先選定のための市場調査およびコスト削減のための提案。
・在庫管理および納期管理:資材や機器の在庫状況の確認と、現場で必要となるタイミングでの納品調整。工期に合わせた調達スケジュールの作成および管理。
・品質管理:調達品の品質確認および検品業務。購入後の不具合対応やクレーム処理。
・コスト管理:調達コストの分析および報告。予算内での調達活動の遂行およびコスト削減のための改善提案。
■入社後の流れ
OJTにて教育を実施いたします。お客さまからの図面や自社設計課が作成した図面に沿って、まずは必要な部品や資材を選定し、調達業務をおこなっていただきます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〜職種未経験歓迎〜
・普通自動車運転免許(AT限定可)
下記いずれかの条件にあてはまる方
・機械図面が理解できる方(学校で習って読める程度で可)
・業界問わず資材調達のご経験のある方
■歓迎条件:
・2次元CAD利用技術者2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
固定残業手当/月:22,826円〜31,126円(固定残業時間14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,826円〜331,126円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月収内訳:月給+諸手当(みなし残業代等)
※上記はあくまでも想定です。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※みなし残業代の超過分は全額支給いたします。
■昇給年1回
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
神山工場
住所:香川県木田郡三木町鹿庭1733-1
勤務地最寄駅:ことでん学園通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
就業時間:日勤のみ、夜勤はありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(15円×距離[km]×2)
家族手当:子ども手当(18歳になるまで1名につき5000円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
業務に必要な資格は会社の補助あり
・車両系建設機械の技能講習及び特別教育
・移動式クレーン運転士免許
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
<その他補足>
■福利厚生
・中小企業退職金共済加入(入社2年経過のち)
・通勤手当(距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限)
・制服貸与
・役職手当
・出張手当
・時間外労働割増賃金
・深夜労働割増賃金
・休日労働割増賃金
・健康診断
・三共ワイガヤ会(24,000円/年)
■感染症対策の取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三共機械工業
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
弊社はプラント、工場機械設備などの事前調査、基本ならびに詳細設計、資材調達、現地施工、完成後のオペレーション指導、維持管理などをおこなう「総合エンジニアリング企業」です。
上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として「水と環境」インフラの持続的発展を支えています。
お客様のご要望にプロフェッショナルとして満足を提供できる「一貫サービス」スタッフの育成と、
弊社だけですべてのご要望に対応できる「総合エンジニアリング企業」を目指しています。