※未経験歓迎！【埼玉・行田】保険代理営業◆土日休・既存中心・新規開拓無◆マイカー通勤OK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スマートプラン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/30
仕事内容
※未経験歓迎！【埼玉・行田】保険代理営業◆土日休・既存中心・新規開拓無◆マイカー通勤OK
【顧客に深く・長く関われる！/ゼロから丁寧に育成致します！・研修体制充実/東京海上日動のＴＯＰ ＱＵＡＬＩＴＹ代理店認定店で安定基盤】
■業務内容：
損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。
■具体的には：
※既存顧客を引き継ぎますので、更新→深耕に努めていただきます
・既存個人顧客への定期フォロー
・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案
・保険の見直し提案
・損害保険等の更新通知・手続き
・電話対応・メール対応
■保険種目：生命保険／損害保険／海外旅行保険／インバウンド保険
※火災保険などの損害保険の取り扱いがメインです。
※営業エリア：埼玉・群馬・栃木・茨城
※訪問件数：１週間のアポイントの目安：10〜15件程度（更新・顧客紹介経由での新規面談など）
■営業スタイルについて：
・ハウスメーカーからのトスアップ案件が年間500件あるため新規開拓は発生しません！飛込みも一切なし！
・既存顧客へのアプローチは損害保険更新やライフイベントの際に接点をとり最新の保障になっているのか確認・提案をしていきます。
・個人顧客層をメインにご担当いただきます。希望があればゆくゆくは法人担当も可能です！
※マイカーをご使用いただきます
■入社後のフロー体制：
入社後最大2年間、埼玉県内のご自宅から近い拠点へ東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講し、保険の基礎・資格取得・営業方法等丁寧に学んでいただきます。
その後、現場店舗に配属され、既存顧客を引継ぎながら先輩社員と相談しながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。
ゆくゆくは代理店の中核人材として代理店の運営を牽引していただくことを望んでおります。
■配属について：
代表取締役を筆頭に、営業男性4名（40代1名、50代3名）事務女性4名（40〜50代）が在籍しております。
■働く魅力：
【東京海上日動のTOP QUALITY代理店】
全国約4.3万店の代理店の中でも、特にお客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性・安定性・成長性が総合的に高く評価されておりますためお客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。
変更の範囲：当社ならびに研修先（東京海上日動火災保険）が定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・PC基本操作のできる方（ワード・エクセル等）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
346万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜240,000円
その他固定手当/月：40,000円〜120,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当詳細：営業手当（担当顧客数に応じて決定）40,000円〜120,000円
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年1回（3月：※決算賞与／金額は変動の可能性有り）
■インセンティブ：有（営業実績に応じて、決算賞与支給時の査定へ反映）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県行田市桜町1-6-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社後最大2年間、埼玉県内のご自宅から近い東京海上日動火災株式会社拠点での研修となります。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤手当有（最大4万円）ガソリン代実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度有（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験教材費・受験料・交通費負担あり
＜その他補足＞
■社有車貸与なしの代わりに、自家用車使用に伴う車両手当有
■通勤手当詳細：
マイカー通勤車両手当（使用距離が1000km/月以上の場合は4万円、1000km/月以内の場合は2万円を毎月支給）
■社内旅行：日帰り
■お食事会（不定期）
■誕生日にはケーキ交換券有
■会社支給品：PC、携帯、タブレッド
■通信手当：営業上、ご自身の携帯を使用する場合に5,000円／月(会社からの貸与の場合は無し)
■女性の場合には制服有り（男性の場合はスーツ着用、夏季はポロシャツを支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※原則は土日休みとなりますが、営業上の必要性等により月3〜4日程度出勤いただく場合があります(平日に振替休日を取得）
年末年始、夏期休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スマートプラン
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 1987年に創業し、お客様を取り巻くリスクを、保険のプロフェッショナルとしての専門性を活かして、「顔が見える安心」をサービス
の原点と捉え、保険提案とアフターフォローを通して、お客様の安心と安全の確保に貢献してきた同社。
東京海上日動のTOP QUALITY代理店に認定され、高度な専門性と豊富な経験を活かしたお客様視点のコンサルティングを強み
とし、お客様からの信頼が得られやすく、提案しやすさも魅力です。