募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気主任技術(第2種以上電気主任)の経験がある方、若しくは現在、資格取得を目指している方


＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜390,000円
その他固定手当/月：11,000円〜15,000円

＜月給＞
341,000円〜405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は前職給与、経験、能力を考慮の上、決定します。
▼定額的に支払われる手当
・住宅手当6,000円〜10,000円
・食事手当5,000円
■賞与：年3回　(昨年度実績：計4.00ヶ月分)
■昇給：年1回　(昨年度実績：1月あたり1,000円〜3,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県伊丹市北伊丹7-79
勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤（相談に応じる）
└バイク・自転車通勤は距離による通勤手当表による。
└現在従業員駐車場が満杯のため、空きが出れば可能。

＜転勤＞
無
（異動範囲：伊丹、川西）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40,000円迄<１ヶ月の通勤定期代支給>
家族手当：配偶者５千円、18歳未満の子１人につき2千円
住宅手当：固定手当／6,000円〜10,000円
社会保険：社保完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
上限年齢上限70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度有

＜その他補足＞
通勤手当：月額40,000円（上限）
家族手当：配偶者５千円、18歳未満の子１人につき2千円
住宅手当：（固定手当／6,000円〜10,000円）
資格手当：上限10,000円
その他手当：皆勤手当7,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：週休2日制（日曜日・祝日）
└基本的に土曜日・祝日はお休みですが、祝日のある週はどちらかが出勤日になります。※会社カレンダーあり
■休暇：年末年始、夏季休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ハードグラス工業株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

■事業概要：
・強化ガラスドアの製造・販売
・安全ガラス（強化ガラス、合わせガラス）の製造・販売
・エコガラス（複層ガラス）の製造・販売
・防犯合わせガラス・防音合わせガラス・防災安全ガラスの製造・販売
・飛散防止フィルムの施工
・ガラス工事
・建築工事
・開口部に関する一切のコンサルティング・設計・施工
・ステンレスサッシ、その他建築金物の開発・製造・販売