【京都市】WEBマーケ・WEB広告運用◆丸紅子会社/和装レンタル・販売ECの戦略企画◆【dodaエージェントサービス 求人】
京都丸紅株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【京都市】WEBマーケ・WEB広告運用◆丸紅子会社/和装レンタル・販売ECの戦略企画◆
【若者向け事業に強み!若者向け着物レンタルサービスで拡大中/裁量権のあるポジション/土日祝休・年休120日】
総合商社丸紅100%出資の老舗和装製造卸企業である同社にて、デジタルマーケティングお任せできる方を員補充のため募集いたします。
また、将来的には、チームリーダーとして、分析からメンバーへの指示出しを含めた業務を担っていただくことを期待します。
※和風館ICHI:https://www.wafukan-ichi.jp/
※tententen:https://ten3.jp/
※京都公式着物通販:https://www.kyotomarubeni.com/
■職務内容
<入社後にお任せしたいこと>
◇Webプロモーション、広告運用スキーム構築
◇WEBマーケティングの立案・実行(SEO・SEM、アフィリエイトなど)
<業務に慣れてこられたらスキルに応じてお任せする業務>
◇Web/EC サイトのディレクション
◇HP/EC のアクセス解析、分析、改善
<ゆくゆくお任せしていく業務>
◇SNS運用体制構築、施策の立案
◇CRMスキーム構築
◇競合分析に基づく自社サイトのLPO
◇マーケティング分析結果にもとづくコンテンツ企画の提案・実行
◇マーケティング予算の予実管理
◇その他、外部との交渉・折衝
■京都丸紅の強み
(1)当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100%出資の老舗和装製造卸です。
(2)デジタル技術と伝統産業の融合により、和装業界での新たなビジネスモデルを創出する挑戦の機会を提供します。あなたの経験とスキルを活かして、業界の変革をリードしてください。
(3)会社の方針のもとマーケティング戦略を自ら企画立案し、デジタルとオフライン含めたマーケティング施策により既存顧客のみならず潜在顧客に対する効率的なアプローチにより国内外に自社商品を販売できる事業体制の構築を進めていきます。
■組織構成
今回配属の「マーケティング課」は3名在籍(女性3名/40代後半)
└2名:デザイン課と兼任
└1名:マーケティング課メイン担当(カタログ各写真の色校正・補正/ECサイト更新)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!>
・WEBマーケティング、WEB広告運用、ECサイト運用の経験を3年以上お持ちの方
◇WEBマーケティング全体の業務に裁量を持って取り組んでいただく方を募集しています◇
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜335,000円
<月給>
275,000円〜335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:1.5ヶ月/年を想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区万寿寺通烏丸通西入御供石町369
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
部署平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
家族手当:※正社員対象(管理職除く)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:詳細は福利厚生その他欄を参照※正社員対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■家族手当(管理職を除く正社員対象):配偶者28,000円、18歳未満の子女1名につき4,000円
■退職金制度:退職一時金、確定拠出年金あり(正社員対象)
■出張手当
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度有(1〜3年以内に正社員登用の可能性あり)スキルや勤務態度を鑑み、面談を通して決定
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京都丸紅株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:同社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。
京都丸紅は、和装品すなわち着物の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、京都丸紅の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は、呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。