【週3在宅・オンプレ経験◎】クラウドエンジニア/AWSやIBM連携等有■実働7.5h/スライド勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
かんぽシステムソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【週3在宅・オンプレ経験◎】クラウドエンジニア/AWSやIBM連携等有■実働7.5h/スライド勤務可
~意欲重視採用/維持保守経験とコミュニケーション力が生かせる環境~
●かんぽ生命保険グループが使う大規模IT基盤の維持保守をお任せ
●オンプレからのクラウド移行やクラウド環境の保守運用等を中心に経験可
●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業
●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/長期就業しやすい安定した環境
■業務概要:
契約数2000万件を抱えるかんぽ生命保険の大規模なDX戦略を実現する、大規模クラウド基盤の企画、設計、構築、運用をお任せします。
■具体的な業務:
・仮想サーバやコンテナ(Kubernetes/Openshift)を活用した基盤構築
・オンプレミス基盤とクラウド間のネットワーク接続
・クラウドサービス/ソフトウェアEOSに伴う保守作業(バージョンアップ等)
・検証/開発環境構築
・プロジェクト推進リーダー/パートナー管理
■募集背景
・今回ご担当いただくデジタル共通基盤は、別部署が開発しているフロントアプリケーションに対してAPIを提供することでDBアクセスを実現。他にも、DBやファイル管理、および他システム間のデータ連携機能や認証機能、メール送信機能、運用監視機能などを提供。これら機能をスピーディかつ安定的に稼働させるため、大手クラウドサービスのIaaS/SaaS/PaaSなどのサービスをフルに活用しています。
・デジタル共通システム基盤担当としては、新規システムの構築に伴う最適な基盤設計、構築や品質確保のためのテスト計画、実行を行い、サービスイン後を見据えた運用設計や実際の運用業務まで一気通貫で行います。また、クラウドサービスの進化に追随して構成の見直し、マルチクラウド化等、常に最新技術の適用や非機能(性能、セキュリティ、可用性等)の向上、システムの標準化を意識して継続的に改善を図っていきます。
■配属チームについて
・新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、かんぽ生命IT企画部や他システム担当メンバーといっしょにご自身の経験してきたバックグラウンドを存分に活かせます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ基盤の設計構築のご経験
└クラウドへ挑戦したい思いをお持ちであればオンプレ環境のみのご経験でも歓迎です
■歓迎条件:
以下の設計や構築の経験
・AWS、IBMクラウドなどのパブリッククラウドの構築経験
・RHEL、Apache、Liberty、Db2
・ネットワーク(FW、ルータ、ロードバランサ、DNS、SSL他)
・Kubernetes、Openshiftなどのコンテナオーケストレーションツール
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜470,000円
<月給>
250,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■定期昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー28F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(管理職採用の場合は扶養手当なし)
住宅手当:住宅補助手当あり(賃貸、持ち家にて異なる)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■全体研修:コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、メンタルヘルス研修
■情報処理技術者試験の資格取得支援
<その他補足>
■役職手当、持ち家手当
■確定拠出企業年金(DC)
■企業年金基金(DB)
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄
■外部福利厚生サービス 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も有休は消化できますので、ご安心ください。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期休暇(最大5日)、リフレッシュ休暇(最大2日)、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(15日※4/1入社の場合。入社月に応じて付与、最大20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- かんぽシステムソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険(日本郵政グループ)」。
その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているのが、「かんぽシステムソリューションズ」です。全国に広がる約20,000局の郵便局を窓口とした、かんぽ生命保険のユニバーサル・サービス(利益追求ではなく社会貢献を責務とし、全国一律のサービスを提供するもの)を担う”ミッション・クリティカル”なシステムに対し、これまで培った技術力とソリューション力を駆使する「やりがい」と「責任」を誇りとして、日々、仕事に邁進しています。