【東京】RPOチームリーダー(採用代行事業)/外資〜日系企業まで幅広く対応【dodaエージェントサービス 求人】
エンワールド・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【東京】RPOチームリーダー(採用代行事業)/外資〜日系企業まで幅広く対応
採用代行事業(RPO)のうち、オフサイトから採用をサポートするダイレクトソーシングチームのリーダーとして、業務をお任せします。自らソーシング業務を行うだけではなく、チームのリーダーとしてソーシング・スペシャリストの育成と強化にも努めてもらいます。
■職務概要※変更の範囲:会社の定める業務
配属想定しているJSC(Japan Sourcing Center)は、ダイレクト・ソーシングを活用した採用を目指すクライアントのために、駐在するオンサイト・リクルーターと連携し、ダイレクト・ソーシングによる母集団形成をオフサイトからサポートしています。
RPOリクルーターを連携しながら適切な母集団形成の最大化を行う業務です。
■業務詳細:
・複数のソーシングツールのマネジメント
・オンサイト・リクルーターと連携し、要件にあった候補者の母集団形成を行う
・積極的に候補者をソースし、電話や面談を通じて適正な候補者かスクリーニングする
・オンサイト・リクルーター(場合によってはクライアント先)との 会議に参加し、情報や市場に関する情報を提供する
・社内データベースの活用、正確なデータ入力、データ分析を行う
・プロジェクトからJSCに上がってくる案件に対して、担当のアロケーションを行う
・ソーシング・スペシャリストの育成、そして日々のアクティビティの管理
・プロジェクトのメンバーに定期的なソーシングレポートを行う
■期待されるミッション
・要件理解含む効率的なソーシング方法の理解と実施
・ソーシングの戦略策定と実行および手順確立に貢献する
・知識や経験を共有することで、他のソーシング・スペシャリストと他のソーシング・スペシャリストと知識や経験を共有し、協業する
・候補者へ高いインタビューエクスペリエンスを提供するためのオンサイト・リクルーターとの円滑な連携
・チームのリーダーシップ
■社内の雰囲気:
当チームにおいては日本語で業務が行われますが、社内には外国籍のメンバーも多く、国際色が豊かな環境からオープンなコミュニケーションが取れる環境があり、役職問わず社内では下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のダイレクト・ソーシングの実務経験
・複数の案件のサーチやプロジェクトを管理した経験
<語学補足>
・読み書き(会話ができれば尚可)が可能なレベルの英語力
・母国語レベルの日本語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜468,750円
その他固定手当/月:40,000円〜62,500円
固定残業手当/月:60,000円〜93,750円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
■賞与:100〜150万円(業績連動/年2回分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2500円/日まで
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社後1週間は研修にご参加頂き、研修後はマネージャーや先輩社員についてOJTを行ないながら実務に入ります。その後も定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。
<その他補足>
■インセンティブプログラム:永年勤続や各種表彰に応じてインセンティブあり
■企業型確定拠出型(401k)
■Enabling Success Allowance(シニアコンサルタント以上は業績に応じて退職一時金に当たるポイントが積み立てられます)
■リファーラル採用制度:社員紹介に応じてリファーラルインセンティブ支給
■Ring a Ding:毎週金曜日にその週、営業成績を収めた方に対して会社全体でお祝いをするイベントです。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝日休み
■有給 初年度14日(入社月により異なる)、2年度目16日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇70%以上
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エンワールド・ジャパン株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。