【博多】人事|採用・研修◆人事の経験を活かして活躍!<採用未経験OK>UIタ...

株式会社ダリア

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【博多】人事|採用・研修◆人事の経験を活かして活躍!<採用未経験OK>UIターンも歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダリア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/29

仕事内容

【博多】人事|採用・研修◆人事の経験を活かして活躍!<採用未経験OK>UIターンも歓迎

■仕事内容:
美容用品・器具の総合卸売商社である当社にて、人事課での採用・研修業務をお任せします。

■業務詳細:
◇新卒採用(全国)、高卒採用
採用計画作成、スケジュール調整〜面接官〜評価〜内定フォロー(イベン
ト企画〜実施)
◇中途採用
募集要項の作成、採用手法の選定、面接官、入社時の給与試算、入社条件
の提示
◇派遣社員・パート社員の募集
◇採用ホームページの運用
◇社員研修(階層別研修)
研修企画、研修コンサルとの打ち合わせ、研修の実施
※新卒採用は出張の可能性があります。(東京・大阪・広島/新卒シーズン3月〜4月で週1・2回程度)

■組織:配属先の人事部は現在8名が在籍しており、採用メインの担当は1名です。ご入社後はまずOJTで2名1組で行動していただき、徐々に独り立ちをしていただきます。まずは採用業務をキャッチアップしていただき、将来的には人事制度や人事企画にも携わっていただくことも期待しています。

■入社後の流れ:
まずは、現担当者とともに下記実務を担当し、採用(新卒・中途)、社員研修業務の一連の流れを把握し実務を習得していただきます。
1年目で全体像の把握と実務の習得、2年目からは主担当者として実務の一部をお任せしたいと考えています。(分担範囲は経験による)
OJTのスケジュールは、これまでのご経験に合わせて対応させていただきますので安心してくださいね。
将来的には、採用・社員研修分野のスペシャリストや人事部門の管理職としての道を描ける可能性があります。
※ご希望があれば労務分野への挑戦も可能です。
※3年以上のご経験のある方は即戦力として採用・研修の業務改善や生産性向上にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・何かしらの人事業務の実務経験1年以上(採用、研修業務未経験可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):162,000円〜198,000円
固定残業手当/月:58,000円〜70,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜268,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与(年3回)※平均3.9ヶ月分
・昇給(年1回/9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで(実費支給)
家族手当:子ども扶養1万〜2万5千円、介護家族1万〜2万5千
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上。再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、年次別研修、役職別研修、営業社員研修(営業職のみ)、海外研修

<その他補足>
・育児休業取得実績あり
・健康診断(年1回)
・法人契約の医療保険
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、傷病見舞金、災害見舞金)
・永年勤続表彰(勤続20年目の社員が対象)
・再雇用制度
・社割(シャンプー等)
・パソコン、携帯電話貸与
・入社後研修 3ヶ月 
※経験・能力により短縮有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季、年末年始※今年度実績:夏季 9日間、年末年始11日間
有給(4〜9月入社は10月、10〜3月入社は4月に10日付与)
育児休暇(入社1年経過後から取得可)、看護・介護休暇、特別休暇(慶弔)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダリア
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(商社)
事業内容
■事業内容:
・美容材料、美容器具、化粧品、健康食品等、業務用化粧品の卸売
・理美容サロン器材販売、エステティックサロン器材販売、コスメティック販売、ネイル器材販売、健康食品販売
・マネジメント支援(経営計画、Cl計画、新規事業、出店計画、職場環境計画、資金計画、社員育成、活性化計画)
・マーケティング支援(市場分析、マーケティング計画、店舗計画、集客や商品対策といった営業計画、広告宣伝計画、顧客管理計画)
・クリエイティブ計画(ストアアイデンティティデザイン開発といったSl、商業建築デザイン対策、セールスプロモーションデザイン開発)
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