【愛媛/伊方町】風力発電所の運営管理※大和ハウスグループ/年休123日/転勤無し/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
大和エネルギー株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 愛媛県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【愛媛/伊方町】風力発電所の運営管理※大和ハウスグループ/年休123日/転勤無し/福利厚生充実
〜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定/マイカー通勤可能〜
■仕事内容:
当社の佐田岬風力発電所において、現地の運転管理をお任せします。まずは運転管理補助から行っていただき、将来的にはリーダーとして活躍していただく予定です。
地域限定社員での採用となるため、転勤はございません。
■具体的な業務:
事業者として運営管理を行っているノウハウを活かし、本社との連携を強化しながら、長期的に安定的で効率的な運営を目指していただきます。将来的には新規発電所の計画、開発、運営管理まで携わっていただきたいと考えています。
・発電効率の分析
・通常点検業務(発電所の目視、巡視点検等)
・定期点検業務(業者との日程調整、作業立ち会い等)
・発電所周辺の保全業務
・社内外の各部署との調整
・連携
■仕事の魅力:
◎当仕事の実務経験で2種電気主任技術者の資格取得が可能です。
◎発電所を安定的に運転し続けることは同事業の重要な要素となります。
◎風力発電の他、太陽光発電所の事業開発も積極的に全国展開しており、現在稼働している再生可能エネルギー発電所は158箇所、305MW(2023.10)です。今後も積極的な開発を行っていきます。将来的には、あらゆる再生可能エネルギーを利用した発電所の事業計画段階から携わっていただくことも視野に入れています。
■配属部署:
電力事業部(本社)但し、勤務地は愛媛県西予風力発電所となります。※駐車場有、マイカー通勤の方歓迎です。
■当社の特徴:
◎多様な取引先
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気主任技術者第2種以上をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):236,700円
<月給>
236,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※上記年収に含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
佐田岬風力事業所
住所:愛媛県西宇和郡伊方町大久字ヌタバ3169−37 大和ハウス佐田岬リゾート事務所内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、実費(上限なし)
住宅手当:当社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当)
寮社宅:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社後3年半後から
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■企業年金制度
■免許取得祝金制度
■ノー残業デー、時間単位有給休暇制度、有給休暇積立
■転居を伴う方は住居(単身者のみ)を用意
■大和ハウスグループ従業員持株会制度
■次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円)
■帰省パスポート制度
■テレワーク手当
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度5日〜10日:入社月により比例付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和エネルギー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 当社は、「脱炭素ソリューション」を提案する立場として再生可能エネルギー利用を牽引していくため、2021年度の事業活動における使用電力量を全て再生可能エネルギーで賄い、再生可能エネルギー利用率100%を達成しました。今後も脱炭素社会の実現に向け、省エネと再エネのご提案を進めていきます。
■事業内容:
・省エネを推進するESCO事業、省エネを実現するエネルギー管理事業
・環境調和、環境保持のための事業/環境商品の開発
・建築設備の企画、設計、施工
・風力発電事業、太陽光発電事業
・その他定款に定める事業