【秋田/在宅OK】新築住宅の設計◆残業月30h/年休124日◆世界初・業界初を作り続ける会社【dodaエージェントサービス 求人】
東北ミサワホーム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【秋田/在宅OK】新築住宅の設計◆残業月30h/年休124日◆世界初・業界初を作り続ける会社
<<大手ならではの好環境/休日・福利厚生・手当充実◎/地域密着で活躍!技術者としてキャリアアップ>>
■概要:
戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。
そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。
今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「設計職」の採用を行うこととなりました。
■業務内容:
営業と連携しながら、新築の設計業務全般をお任せします。
<具体的には>
ご契約後の設計業務をお任せします。必要に応じてお客様との打ち合わせにも同席いただきます。
・図面作成(構造図面・施工図面etc.)
・現場調査や営業同行 ※構造や耐震等専門知識を要する場合のみ
■当社の商品:
◇一戸建住宅
随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。
◇特殊建築住宅
医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。
■教育研修制度:
入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。
■当社の強み:
いままでにない住まいづくりを目指すと、結果的に初めての住まいや技術・サービスを開発することになります。これはフロンティアスピリットだけではなく、これまで以上の安心や快適、信頼を提供したいという企業精神の表れです。建てたあとの安心をお届けしたくて、業界初の「完全保証制度」がスタートし、環境保全に貢献したくて世界初の「ゼロ・エネルギー住宅R」「100%リサイクル住宅」の開発や業界初の「地球環境大賞」受賞につながり、万一の際の安心をお届けたい気持ちが制震装置「MGEO」を誕生させました。住まいには、人の生活と地球環境に貢献するために解決すべき課題が無数にあります。ミサワホームはそのひとつひとつを克服し、豊かな未来をデザインしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・建築・住宅業界で設計・施工管理・営業の何かしらのご経験
・1級建築士・1級建築施工管理技士の何れかを保有している方
■歓迎条件:
・インテリアコーディネーター
<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験を考慮した上で、決定します。
■昇給:1回 (7月)
■賞与:2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年
■モデル年収:
年収850万円 / 40代前半 課長職
年収650万円 / 30代前半 係長職
年収530万円 / 20代後半
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
秋田支店
住所:秋田県秋田市泉北1丁目7番11号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※本人の希望を優先します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項はございません。
社会保険:補足事項はございません。
退職金制度:勤務3年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社前/通信教育、入社前導入教育
入社後/新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度
<その他補足>
・資格登録手当、販売報奨金
・企業年金 (DB、DC)
・GLTD制度
・社内持家割引制度
・サークル活動補助
・会社携帯電話貸与
・社用車貸与 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項はございません。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(第一日曜日、火・水曜日)、夏季・年末年始、年次有給休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東北ミサワホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
工業化住宅「ミサワホーム」の販売・施工ならびに「住」産業関連事業を展開しています。