【田町】経理※課長候補/在宅勤務可/フレックス/土日祝休/東証STD上場/大和ハウスGのデベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスモスイニシア [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/11/21
仕事内容
【田町】経理※課長候補/在宅勤務可/フレックス/土日祝休/東証STD上場/大和ハウスGのデベロッパー
【大企業の安定感×裁量権/上場企業で早期成長したい方へ/在宅勤務&フレックス等自由で働き方◎/産休育休取得&復帰率100%/2024年度openwork口コミ業界5位】
<職務内容>
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。業務は属人化しておらず、部署一丸となって取り組んでいます。
チームで協力し合いながら、経理として幅広くスキルアップしたい方大歓迎です!
・月次決算
・四半期決算、年次決算
・子会社決算管理(海外子会社を含む)
・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む)
・連結精算表の作成
・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示)
・有価証券報告書の作成
<組織構成>
部長1名、課長1名、総合職3名、事務職7名(うち1名時短勤務)
※平均年齢39歳
<入社後>
メンバーとしてまずはご入社いただきますが、将来的にはマネジメント職としての活躍を期待しています。
経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。
<働き方>
・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。
・部署の平均残業時間は20〜30時間、以上制度をフル活用してワークライフバランスを整えることが可能◎
・土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。
<おすすめポイント>
◎従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります!
◎福利厚生も充実!資格手当等の手当はもちろん、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。ベビーシッターや休日保育料などを対象に、子供1人あたり月2万円までの補助もあり!
◎若くから圧倒的な裁量権があり、積極的にバックアップを行う環境です。手を挙げれば挑戦できる社風です。
◎OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・年次決算のご経験
※会計事務所出身も歓迎です!
■ 歓迎条件:
・連結会計業務等のご経験
・日商簿記3級以上の有資格者
・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):362,810円〜400,000円
固定残業手当/月:134,190円〜160,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
497,000円〜560,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
<その他就業時間補足>
※残業時間は、繁忙期の4・5・7・10・1月は45時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり
社会保険:社会保険完備(コスモスイニシアグループ健康保険組合)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
選択型教育プログラム制度有、合格報奨金(宅地建物取引士、簿記など)制度有
<その他補足>
≪福利厚生例≫
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
≪特徴的な有給休暇≫
Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)等
≪その他補足≫
副業条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、諸条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
※四半期決算の際は月1回程度の休日出勤あり、振替休日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の
開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート
メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。