【熊本市/東区】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修あり》【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーショー [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 熊本県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【熊本市/東区】未経験歓迎*システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等*長期研修あり》
【ITの基礎知識があれば応募OK◎/医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート/調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】
【はじめに】
当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用〜保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております!
【業務内容】
お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。
最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。
【ポジションの魅力】
・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。
・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。
・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験ノルマなし)
【同社の魅力】
◆医療業界に貢献:
最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。
◆高いシェアを持つ製品:
調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※以下いずれか
・ITパスポート、基本情報技術者等資格などのIT関連の資格をお持ちの方
・IT業界またはIT系職種でのご経験をお持ちの方
・ITに関する何かしらの自己学習経験
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜280,000円
固定残業手当/月:40,000円〜70,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
熊本営業所
住所:熊本県熊本市東区長嶺東8-2-92
勤務地最寄駅:豊肥本線/武蔵塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
原則として転勤はございません。
※本人希望の上で打診させて頂く可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族構成による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以上再雇用制度有
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種機械研修(錠剤分包機、散薬分包機、監査システム等)、システム研修(運用・機械に必要な知識全般)
■現場や専門部署での研修
■病院薬局・調剤薬局の運用、消耗品の種類、知識等の研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当
■社員旅行
■社内会議:全国各地の社員で様々な情報交換を年4回開催しております。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
登用前提の採用です。目安は3ヶ月〜1年となりその間に9割強の方が登用となります。(登用率98%)
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3〜6ヶ月です。期間中も待遇面に変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇 、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーショー
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- 〜国内3大調剤医療機器メーカーの一角を担う安定した経営基盤を持ちます!人柄重視の採用で業界未経験の方も活躍している会社です!〜
■事業内容:
医療現場で働く人や、患者のことを考え、場所に応じた機械やシステムの提案を行っています。常に先進的な製品を開発、製造し続けることで市場をリードし、現在では北欧を中心に、世界的な評価を得ています。
・病院薬局、調剤薬局の設備および機器の製造販売卸
・薬局環境設備器具および薬剤包装機各種の製造販売卸
・医用総合機材の製造販売卸