デジタルマーケティング ※世界トップクラスの売り上げシェアを持つグローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】
ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/31
仕事内容
デジタルマーケティング ※世界トップクラスの売り上げシェアを持つグローバル企業
◇◆世界90ヶ国450万人以上のディストリビューターを通じ健康食品や化粧品を販売するグローバル企業/語学力を生かして外資企業で働く!◆◇
■業務内容:
デジタルマーケティング/コミュニケーションスペシャリストとして下記業務をお任せ致します。
・SNSでの発信 (Youtube・Instagram・FaceBookなど)
・会員へのWeb/ニュースレター編集・管理
・SEO/SEAの対策
・その他
■各業務詳細:
・ソーシャルメディアを効果的に運用して、ビジネス目標の達成やイベントを促進し、増進する
・メンバーとのオンラインエンゲージメントを強化する施策の提案、実行をする
・さまざまなソーシャルプラットフォームでのユーザーの行動や嗜好性に関するインサイトを収集する
・企業サイトや会員サイトの両方のWebサイトをタイムリーに管理する
・インフォグラフィックス、ビデオ、データの視覚化、およびその他の方法などを通じて、適時にサイトにWebおよびデジタルコンテンツを作成、編集、および投稿する
・SEO/SEMプログラムを実装するだけでなく、ブランド知名度を高めるデジタルマーケティングを開発し、推進する
・内部チームまたは外部リソースと協力して、ブランド戦略と製品/ビジネスコミュニケーションの一貫性を確保する
・デジタルプロジェクトを管理し、成果物がビジネス要件およびブランド戦略に確実に合致するようにする
・APAC/本部から提供されるコンテンツ/マテリアル(ビデオを含む)を(英語から日本語に)翻訳し、ローカライズする
・古い情報や改訂を必要とするその他のコンテンツを定期的にモニターする
・ウェブコンテンツの提示に係るスタイルガイドや組織プロセスへの遵守を徹底する
・月次のウェブ解析レポートを維持、管理し、サイトのレイアウトや機能面の改善を目的とした推奨事項を提案する
・サイトのコンテンツを開発するために、必要に応じて他の部門と連携する
・社内ステークホルダーから情報を収集し、適時に積極的にメンバーに伝える 等
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティングのご経験をお持ちの方。
※今後のキャリアでデジタルマーケティングを行っていきたい方などもご応募ください。
・クリエイティブツールの使用経験(例. Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, AEM, Canvaなど ※Webサイト編集やNews Letter作成時に使用します)
<語学補足>
コンテンツの翻訳、会議、電話会議のヒアリング、電子メールでのやり取りに必要となるレベルの英語力必須
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
509万円〜636万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):5,088,000円〜6,360,000円
固定残業手当/月:84,800円〜106,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
508,800円〜636,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
■給与改定:年1回
■ボーナスあり(パフォーマンスと業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
■補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■大学、大学院学費補助制度(条件あり)
■英語学習費用補助制度
■OJT
<その他補足>
■総合福祉団体定期保険
■リロクラブ
■自社製品割引購入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は条件面等に変更点はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、誕生日休暇(1日)、ボランティア休暇(2日)、ファミリーケアギビング休暇(3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:ハーバライフは世界94ヶ国以上で300万人以上のディストリビューターを通じて健康食品や化粧品を販売しているグローバル企業です。なお、ハーバライフオブ ジャパンは1992年11月に設立し日本での営業活動を開始しました。