【業界未経験歓迎】証券営業※関東限定◆既存100％／お客様第一主義の老舗/／正当な評価で早期昇格可【dodaエージェントサービス 求人】
明和證券株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/23
仕事内容
【業界未経験歓迎】証券営業※関東限定◆既存100％／お客様第一主義の老舗/／正当な評価で早期昇格可
【東京都中央区の「ワーク・ライフ・バランス推進企業」認定／住宅手当などの福利厚生／お客様のために証券会社で働ける環境／顧客本位主義】
■概要：
創業が1922年と、創業100年を超える企業です。どこの傘下にも属さない独立系の証券会社として歩んできました。そんな同社における証券のリテール営業（関東圏限定）を担当いただきます。
今後ますます貯蓄から投資への時代に移りかわり、同社としても地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう、コンサルティング営業を強化しています。
■業務詳細：
取り扱う金融商品は、株・投資信託・債券・保険など幅広いですが、特に日本株・米国株・投資信託・外国債券の取扱が多くなっています。
・スケジュール例
8:00出社
8:30朝会
8:45業務開始(お客様に市況の情報を連絡、部下の日報の確認等)
12:30訪問に向けた準備
15:00お客様を訪問
17:00退勤(午後2件訪問し、直帰)
■営業スタイル：
既存顧客への深耕営業
※1人当たり200〜300名（アクティブ顧客：100名程度）を担当、預かり資産残高は20億円〜30億円
同社での口座開設をされている顧客へ電話にてアポイントを取得し、対面での営業になります。現在に状況や今後のビジョン、想いをじっくり聞かせていただき、それらを実現するための手段を一緒に考えます。
考え出したプランに目の前で喜んでいただける、対面にこだわった同社ならではのやりがいを感じることができます。
■組織構成
10名前後のチーム構成となっており、若い世代が増え活発な社風です。顧客のニーズをチームで共有しながら進めており、コミュニケーションが取りやすく非常に働きやすい環境です。
■魅力：
【裁量】
会社の方針でなく、自身の考えでお客様に最も適した商材の提案ができます。資産コンサルティングのプロを目指すべく、ファイナンシャルプランナー等の資格を取得していただき、お客様のニーズを把握し、より的確なアドバイスや提案ができます。
※資格取得にあたって、受講者にはオンラインで勉強会も実施しています。
【評価制度】
昇格の基準が明確なため、若手にもチャンスが豊富に用意されてます。実績だけでなくその過程も評価してもらえる体制になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：個人営業経験
歓迎条件：外務員一種をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：証券外務員一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
395万円〜622万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,500円〜295,000円
＜月給＞
250,200円〜342,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は月、21時間該当分、32,700円〜47,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
35歳 622万円（課長代理、家族手当3人、住宅手当有）
40歳 710万円（課長、家族手当3人、住宅手当有）
45歳 752万円（主席課長、家族手当3人、住宅手当有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-21-6
勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
総合職としての採用になるため、転勤の可能性もあります。
ただし、関東圏内の転勤となります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
家族手当：別途記載
住宅手当：別途記載
寮社宅：借上社宅制度（家賃の8割補助）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度、中小企業退職金共済制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
証券外務員資格取得補助制度、2級FP技能士資格取得制度、自己啓発補助金制度
＜その他補足＞
■住居手当補足：
賃貸契約者又は住宅取得者に住宅手当として30,000円支給
※ただし30歳以降から毎年-1,000円ずつ支給額が減少します。
■借上社宅制度
通勤時間が2時間以上となる社員に適用
独身：家賃上限70,000円の8割、56,000円補助
※家賃上限を超えた分は本人負担。家賃上限は家族構成により異なる。
■家族手当補足
配偶者：5,000円、子：5,000円
■職務手当■営業手当
■東証健保保養所（熱海、湯檜曽）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（4日）、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇計画取得（取得率70％超推奨）
※有給休暇は入社時に付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 明和證券株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- ■事業概要：
同社の創業者は東京証券取引所初代理事長を務めており、大正11年の創業以来100年、「堅実経営」「明朗親和」「顧客本位」の3つの経営信条を貫き、地域に根ざし、お客様に密着した資産運用のお手伝いをしてきました。近年、インターネット取引の証券会社が主流になる中、同社はFace to Face（お客様の顔が見える対面営業にこだわる）をモットーにサービスを追求致します。また、信頼度№１の証券会社を目指し、コンプライアンス（法令順守）の徹底をはかっております。同社はお客様と共に着実に成長し、創業150年、200年を目指しています。