【兵庫/実務未経験歓迎】新車向けタイヤ開発(OEタイヤ)※第二新卒歓迎/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
TOYO TIRE株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【兵庫/実務未経験歓迎】新車向けタイヤ開発(OEタイヤ)※第二新卒歓迎/東証プライム上場
「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーのOEタイヤ開発部にて、新車向けタイヤ開発(OEタイヤ)を担当していただきます。
【部門ミッション】
・自動車メーカーの要求を的確に捉えること
・独自性あるタイヤの技術開発を行うこと
・顧客満足度の高い小型タイヤ商品をスピーディに開発すること
【期待される役割】
タイヤ開発の設計主担当としてのスキルアップ、その後のキャリアは上位と相談しながら進めていきます。マネジメントを目指していただくことも可能です。
【職務内容】新車向けタイヤ開発全般(設計、評価調整、試作対応、客先報告)
・タイヤ設計
・OEへの技術見積・報告
・OEとの合同評価
・他部門との調整業務
・タイヤ仕分け
・開発時の不具合対応
・VA/VE、OEへの新規技術プレゼン
・海外応援
※1年程度、生産拠点にて工程設計習得いただきます。その後は海外応援として活躍いただく可能性もございます。
【当ポジションの魅力】
・未経験からタイヤ開発の技術を十分に習得することが可能です。
・新車のため、車種立ち上げ時に自身が設計したタイヤが外部に紹介される。
【職場の雰囲気】
・20名程度(うち女性7名)
・20〜40代在籍と若いメンバーが多いです。
・若手メンバー中心の職場で、男:女比率は7:3程度
・タイヤ開発はチームで対応/不明点があればメンバーに聞きやすい雰囲気
【キャリアパス】
・OEタイヤ開発部ではタイヤ開発のノウハウを習得でき、自動車メーカーへの交渉にも参画するので、タイヤ技術者としてスキルアップが可能
・設計だけでなく、品質や材料、先行開発、生産技術など各方面の知識取得によりキャリアアップ可能
・生産拠点での研修によりモノづくりにも参画可能
・ご希望とスキル次第で、昇進昇格が可能
・海外へ応援に出向いていただく可能性
【教育・研修体系】<部署>
・入社後1年間は指導員あり。品質管理、マネジメントに関する社外セミナーの受講可能。工場研修も可能。
・教育体制は必要な業務を抜き出し、毎年設計主担当になるまで一覧化済み
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・理系のバックグラウンドをお持ちの方(物理系、機械系、化学系など)
■歓迎条件:
・タイヤ開発の経験
・自動車部品開発の経験(自動車メーカー向け)
・品質管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,300円〜283,600円
その他固定手当/月:1,800円〜64,500円
<月給>
223,100円〜348,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
タイヤ技術センター
住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※入社後、1年程度桑名工場への駐在を予定しております(三重県員弁郡東員町大字中上2400)
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的な転勤の可能性はございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
月平均残業10〜15時間程度テレワーク:3割程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅入居の場合は手当なし
寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。
<その他補足>
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり)
■育児休業、介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOYO TIRE株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)タイヤ事業
・TOYO TIRES
・NITTO
・SILVERSTONE
(2)自動車部品事業
(3)R&D