【静岡】別荘地の施設管理担当◇年休120日/転勤無/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンゼルコミュニティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/21 更新日:2024/10/21
仕事内容
【静岡】別荘地の施設管理担当◇年休120日/転勤無/福利厚生充実
【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG★伊豆で暮らせます】〜アウトドアを楽しみたい方/有給取得◎/各種手当充実〜
<休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか?>
・当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、伊豆エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。同じチームのメンバーや管理員と連携を取りながら、オーナーの方々が気持ちよく別荘地を利用できるよう、さまざまな管理や対応を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務
(私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配)
・管理員のマネジメント
・オーナー対応(日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など)
・自然災害対策(台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務)
・夜間以上の電話対応(月2〜3回程度)
※現地即対応な必要なケースもあります(ただし直近3年間のデータでは発生なし)。
★リゾート地で暮らす魅力:
・人気のリゾート地「伊豆」で暮らすことができます!GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートを充実させることができます!
<年間休日120日!仕事もプライベートも両立>
〇完全週休2日制(シフト制)
※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。
〇有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
<U・Iターン歓迎>
引っ越し費用は、最大15万円まで支給(※実費支給となります)されます。
また、1次面接はオンラインでの対応も可能の為、遠方からでも面接を受けることが可能です。
※最終選考は対面での実施となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〇第一種普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
(リゾート地にあるため、運転する機会が多いです)
〇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
○別荘やマンションやビル・不動産などの物件管理経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):226,540円〜269,340円
固定残業手当/月:34,680円〜41,240円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
261,220円〜310,580円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(2〜2.5ヶ月)評価により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
株式会社エンゼルコミュニティ(伊豆)
住所:静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:〇通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金(例:宅地建物取引士など)
<その他補足>
〇単身赴任手当(会社都合で引っ越しの場合)
〇住宅補助(会社都合で引っ越しの場合)
〇各種資格取得お祝い金制度
〇研修育成制度
〇通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
〇定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種費用補助
○ベネフィットステーション利用可能
〇退職金共済加入
〇定年後の再雇用制度(65歳まで)
〇姉妹ホテル割引制度
〇敷地内禁煙(屋内特定喫煙場所あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンゼルコミュニティ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 不動産管理業務の受諾およびコンサルティング、温泉の供給、駐車場経営