【積極採用中★】アプリエンジニア〜大型案件増加中/福利厚生充実/社長との3か...

株式会社トレンドアート

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【積極採用中★】アプリエンジニア〜大型案件増加中/福利厚生充実/社長との3か月に1回の面談あり〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トレンドアート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【積極採用中★】アプリエンジニア〜大型案件増加中/福利厚生充実/社長との3か月に1回の面談あり〜

〜社員が一生働きたいと思える会社を作る!という社長の想いのもと、アサイン案件や働きやすさを追求しております/3か月に1回、親身な社長と面談も実施〜
■職務内容:
アプリエンジニアとして金融・公共・製造業等の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作を行います。開発期間は平均半年〜2年程度であり、PL/IやJava等を用いた開発となります。将来的に他業種向けの開発にも携わる可能性もあり、リーダー候補としての活躍も期待されます。※直請顧客はNEC、日立ソリューションズ、TIS、村田機械等です。
■案件:
大手SIer大手SIerにおいて、20年間金融向けのシステム開発を担当していた社長が直接案件を受注するため、過去取引から大手企業案件まで複数あります。また社員のキャリア形成のため、社員の希望や経験を考慮の上案件へアサインしています。
■社風:
同社では社員のモチベーションや成長を一番に考えており、3ヶ月に一度社長自ら面談を行い、将来何がやりたいのかを社員と共に考えています。
■教育:
「銀行の情シス部門と同等の業務知識をもって話せるエンジニア」を理念に掲げ、新人教育、ヒューマンスキル、テクニカルスキル等、独自の教育を実施しております。一部外部教育も導入しています。スクール、講演会等様々な見識を深めることを目的として、会社負担で積極的に出席しています。
■魅力:
エンジニアを育てること、エンジニアが安心して働くことに関して社長含め全社としてエネルギーを注いでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの開発経験(JAVA、C言語、COBOLなど幅広いスキル歓迎)

■歓迎条件:
・PLとしてのキャリアを今後積みたいと考えている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円

<月給>
210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給制
■賞与:3〜4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
★東京オフィス
住所:東京都中央区京橋3丁目12-4 マオビル8階
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

本人及び組織状況により異動実例があります。基本的には配属グループでの勤務となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※就業時間は顧客先によります。
■休憩:45分 ■残業:30時間/月平均
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※別枠福利厚生欄参照
住宅手当:一人暮らし手当、東京地区手当、単身赴任手当
寮社宅:遠方からの場合賃貸アパート貸与(一部個人負担あり)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種社員研修
■情報処理に関する資格取得により2年間の資格手当
※例:応用情報技術者…1万円/月(2年間)

<その他補足>
■福利厚生倶楽部利用
■リゾートトラスト社施設利用
■健康増進の補助制度
■慶弔見舞金
■生計手当:2万円〜(例:一人暮らしの場合6万円/月)
■職務手当、資格手当(例:応用情報保有者1万円/月)
■家族手当:配偶者扶養手当(2万円)、18歳未満の子扶養手当(一人につき5千円)、同居の父母扶養手当(未婚の場合)
■薬局商品券:3千円/月
■ランチ代補助※一部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(法定通り)、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇(5日)※2015年度より

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トレンドアート
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
「私たちと、私たちと繋がるすべての人たちが幸せになるためにはどうしたらいいのか」
そんな思いからトレンドアートは誕生しました。

当社トレンドアートは、2005年(平成17年)に名古屋市で創業し、システムソリューション事業、IT業務支援事業、WEB制作などのIT事業の展開をしています。

現在は東京・大阪にも拠点を増やし、多くの取引先を得て、順調に経営をおこなっています。
多種多様なお客さまに対してより満足していただけるよう、技術力のみではなく”人間力の成長”も重視し、IT推進を幅広くサポートしております。
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