【名古屋】インフラエンジニア(リーダー候補) ※Microsoft複合クラウ...

SBテクノロジー株式会社

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【名古屋】インフラエンジニア(リーダー候補) ※Microsoft複合クラウドソリューション【dodaエージェントサービス 求人】

SBテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31

仕事内容

【名古屋】インフラエンジニア(リーダー候補) ※Microsoft複合クラウドソリューション

〜Microsoft複合クラウドソリューションを中心に業界問わず、DX推進する急成長企業〜

■業務概要:
・案件提案
∟新規/既存のお客様先に営業と同行し、顧客課題の確認/問題提起から改善提案などのプリセールス活動を技術者としてサポート
・システムインテグレーション(受注後のプロジェクト活動)
∟サービスの導入やインテグレーション案件で、PM・PL/メンバー(技術担当)いずれかの役割で参画(プロジェクト期間:3ヶ月以内〜1年)

■対象システムとプロジェクト:
非常に多岐に渡りますが、下記一例です。
・コミュニケーションインフラ:Office365(Exchange Online、Teams)への移行/導入
・認証基盤:Azure Active Directory の認証基盤構築/アクセス制御やアカウント連携等のクラウド認証基盤構築
・アセスメント/コンサルティング:Microsoft365導入に向けたグランドデザイン(Office365、Win10化、NW、認証基盤検討)/NotesからSharePoint Onlineへのマイグレーションアセスメント/移行
その他、「デバイス管理/セキュリティ」「サーバマイグレーション」等、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクト等多岐に渡ります。

■同社の特徴:
入社後は、OJTによって仕事の流れや社内規定を学んでいただきます。同社ではプロジェクトマネージャーを育てていく風土がありますので、ぜひ積極的にスキルアップを実現していってください。また、ほかにもリーダー人材育成研修制度「ソフトバンクユニバーシティ」や半年に1度キャリアプランを自己申告できる「キャリアサーベイシート」など、多くのキャリア形成の機会を用意しています。また、拡張期ならではのベンチャー気質な環境の中で、仕事に対する責任と権限、貢献度による評価を肌で感じながら、何よりも自分なりの考えで勝負できる点は、非常に大きな”やりがい”に繋がります。また同社は名古屋所属の先輩社員だけでなく関西・東京からの支援も受けることができる、大企業としての安心感もあります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
サーバ、ネットワーク等のインフラ設計/構築/運用経験
■歓迎条件
・EMS(Intune、AAD、AIP等)の導入/移行/運用
・SCCMの導入/移行/運用
・Exchange OnlineもしくはExchange(オンプレミス)の導入/移行/運用
・AD/ADFS等の認証システムやLDAPなどのID連携システムの構築/開発
・アプリケーションサーバー(Apatch、IIS、SQL)設計/構築
・Windowsサーバ /Linuxサーバの設計/構築
・PL/PM経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
517万円〜884万円

<賃金形態>
月給制
特になし

<賃金内訳>
月額(基本給):263,500円〜516,500円

<月給>
263,500円〜516,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は時間外手当(25h相当)を含んだ場合の額となります


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄東山線・桜通線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は基本的にはございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円を上限として支給
社会保険:■特記事項無し
厚生年金基金:■特記事項無し

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、その他業務に関するセミナー・社外研修など通信教育などの自己啓発支援プログラム用意しています。


<その他補足>
■ストックオプション制度、財形貯蓄、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設
■出産祝金制度(第1子5万、第2子10万、第3子以降100万円)、資格取得奨励金制度、キッズ看護半休、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■従業員満足度調査(ESサーベイ)
■Softbank光社員割引制度
■喫煙専用室あり
■中途社員交流会、社内クラブ活動支援制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
処遇の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇(日数は入社時期による)、キッズ&看護午前半日、能力開発(年5日付与)、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート(原則、連続5日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SBテクノロジー株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援(コーポレートIT)と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化(ビジネスIT)を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。
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