【福岡】Web・オープン系エンジニア ※社内外の研修など充実/残業20時間/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒューマンキャピタル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【福岡】Web・オープン系エンジニア ※社内外の研修など充実/残業20時間/転勤なし
■業務内容
Web・オープン・通信・組込系システム等の開発案件に取組んでいただきます。下記は、開発プロジェクトのの例になります。
・Webシステム開発…物流およびサービス業向け業務システム、電電やガスなどのエネルギー業向けシステム開発、金融業(銀行、信販など)向け業務システム
・通信、組み込みシステム開発…携帯端末や通信基地局システム、ネットワーク監視システムなど
■職務の特徴:
開発発語は、Java、C#、VB.NET、C、C++、Python等を使用します。プロジェクトの配属前には必ず事前前談を行い、、本人の希望を最大限考慮した上でスキルと適性ををて決定します。短期プロジェクトだけでなく、上流工程から関わり数年にも及ぶぶ期プロジェクトもあります。 スキルアップのために、教育係の先輩社員と一緒のプロジ ェクトにアサインすることもあります。チームワークを意識しながら業務を進めていただきます。
■ポジションの魅力: 保守・運用系エンジニアとして活躍されてスキルチェンジを希望する、ゼロからシステムを組んだことがなくて も開発発語の基礎知識があるのであれば活躍することができます。経験・能力に応じたプロジェクトから担当いただき、実務や研修を通して着実にスキルアップしていくことができますので、ブランクがある方も安心して業務に取組むことができます。
■人財育成について
・部門主催の勉強会や情報交換会:毎月1、2回実施しております。
・自己啓発支援:専門分野の資格取得に向けた書籍購入や受験費用を会社負担となり、成長環境は整備されております。
・ヒューマンスキル研修:外部研修と年単位で契約しており、セミナーの受講
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム開発の実務経験のある方
■歓迎条件:
・開発言語(Java、C#、Python、.NET、PHP等)スキル
※特にJava、C#の知識がある方は活かせます。
・今後マネジメントにも興味がある方(マネージャー手当有)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,900円〜293,000円
固定残業手当/月:36,000円〜66,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
237,900円〜359,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、優遇致します。
※上記月給は25時間のみなし残業手当を含む月給額です。残業がない場合も支給し、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。
■昇給:年2回 (年2回の個別面談)
■賞与:年2回(2019年度実績/3.12ヶ月分)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
【福岡支店】
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
福岡市内のお客様先の常駐となります。
<転勤>
無
原則、転居を伴う転勤はございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月15万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種プログラミング研修などのテクニカル研修やマネジメントなどのヒューマンスキル研修(費用は全額会社負担)
資格取得時の受験費用や書籍購入時の費用も全額会社負担
<その他補足>
■資格取得支援制度
■出張・役職・職能手当
■PM・TM手当
■財形貯蓄制度
■引越費用補助制度
■外部研修費用補助制度
■永年勤続表彰制度
■定年後の継続雇用制度
■保養施設(保険組合直営・契約の宿泊施設やフィットネスクラブ等)
■社員旅行
■慶弔休暇制度
■出産・育児休暇制度
■介護休暇制度
■特別休暇制度
■退職金制度(勤続3年以上)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の労働条件など同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日〜20日、6か月経過後)、慶弔休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒューマンキャピタル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
独立系のソフトウェア会社として情報システムの企画立案からシステム構築、保守・運用までトータル的にIT技術サービスの提供を行っています。大きく分けて「システム開発事業」「ITインフラ事業」の二つのサービスを提供しています。