【滋賀・草津】建築設計 〜残業20H/転勤なしでワークライフバランス◎/設立57年〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社伊藤工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【滋賀・草津】建築設計 〜残業20H/転勤なしでワークライフバランス◎/設立57年〜
地域に根差した同社にて、RC造マンション(新築メイン)での建築設計をご担当いただきます。
■業務詳細:お問い合わせの対応、プラン提案、見積もり、設計、納期管理等トータルにお任せし、社内の施工管理担当者と協力して進めていただくことを期待します。
【案件】新築RC造のマンション/年間の担当棟数は5棟前後
※案件の約9割が利益確保できる民間案件となり、地域密着型で地域に根差した経営を行っております。
【案件エリア】湖南地域(大津・草津・栗東・守山)
【案件規模】RC造3階建て9戸やRC造10階建て52戸など案件の規模感は多岐に渡る
■組織構成:
設計部には3名(60代/40代/30代)が在籍しており、中途入社者もいらっしゃいます。
■同社の商品:
(1)RC賃貸ヒーローマンション「AE2(Amenity・Ecology・Economy)工法」…ヒーローマンションは、北海道で20年以上の研究・実績を基に開発された高性能RCマンションです。南極昭和基地で使用されていた断熱材と同じ素材を使用した「型枠兼用断熱材」を使用し、「ワッフルワイドスラブ工法」で従来必要だった耐力壁を不要とすることで、大空間と高遮音を実現。地域を問わず快適な住空間により、高い居住性を発揮し、コストの低減と環境に配慮したオリジナル工法が、オーナー・入居者双方に高い満足度を実感してもらえるマンションです。
(2)ルネスマンション「SI(スケルトン・インフィル)工法」…時代の変化にともなって、家族の形が変わるように、人々の暮らしも変わってきています。そういった変化は賃貸事業の経営にも大きく影響してきます。人々の暮らしの変化に、うまく適応し続けることがこれからの安定した賃貸経営のポイントになります。変幻自在のスケルトン・インフィル工法は、あらゆる使い方に自由自在に対応し、賃貸経営のリスクを減らすことができる画期的な工法がルネス工法です。
(3)木造賃貸…小さな土地で低投資にて賃貸住宅経営が始められます。戸建賃貸タイプ、メゾネットタイプ、重層タイプの中から土地の形状及び市場環境を調査のうえ、顧客の土地に最適な提案をします。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・2級建築士資格をお持ちの方
・建築学科卒の方
・建築施工管理経験や建築設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
マンション(RC造)の設計経験をお持ちの方
1級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
387万円〜703万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜420,000円
<月給>
250,000円〜454,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(過去実績3,000円〜5,400円/月)
■賞与:年3回(過去実績計3.5ヶ月分)※夏・冬・決算賞与
■決算賞与:あり(過去実績)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県草津市若竹町8-4
勤務地最寄駅:JR草津線/東海道本線/草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩時間は10時〜15分間、昼休憩、15時〜15分間の計90分
※残業:月20H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※会社規程に基づく
家族手当:扶養手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度・資格補助制度あり
資格学校の費用は会社の貸付です。資格取得の際に報奨金として【1級建築士65万円/1級施工管理45万円】が支給あります。
<その他補足>
■1級資格手当(20,000円/月)
■役職手当(15,000円〜60,000円)
■職務手当(10,800円〜20,000円)
■その他手当(37,000円〜40,000円)
■財形
■退職金共済
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
第2・4土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
納期に近くに休日出勤が発生する可能性あり。その際は振替休日を取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社伊藤工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・建築工事全般の企画、設計、施工
・リニューアル工事の企画、設計、施工
・コンサルティング
■事業の特徴:
伊藤工務店は、豊富な経験と幅広いブレーンによって顧客の賃貸経営をトータルサポートします。正確な市場調査を行い計画された賃貸マンションは、長期にわたって安定した入居者を確保出来、オーナーにとっては長期にわたって安定した収入が期待できます。また賃貸マンション経営は専門知識をそれほど必要とせず、信頼できるビジネスパートナーを選択することにより、ローリスク、ロングリターンの事業が期待できます。