募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
１）総合広告代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験3年以上
２）デジタルなどの専業代理店での営業もしくはメディアプランナーの経験 合計3年以上
３）テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、OOHの各領域での営業もしくはメディアプランナー経験　合計3年以上
４）事業会社のマーケティング部門の経験　合計3年以上

■歓迎条件：
・媒体やマーケット全般に関する知識
・英語力
・マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜
固定残業手当/月：47,000円〜（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内
勤務地最寄駅：ゆりかもめ・都営大江戸線線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
2024年1月時点で本社以外の拠点がないため

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックスタイム制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給（最大月30,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
通勤手当、住宅手当（支給規定有）、在宅勤務制度、確定拠出年金、各種社内イベント 、ベネフィットステーション、保養施設（東急ハーヴェストクラブ他）、総合福祉団体定期保険・所得補償保険、テーマーパークチケット購入補助制度、ベビーシッターサポート、各種慶弔金、電通グループ持ち株会　スキルアップ支援制度、表彰制度、部活動制度、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休日】年末年始（12/29〜1/3）【休暇】有給、結婚、産前産後、服喪、教養、業務傷病、災害、永年勤続、生理、家族看護、未就学児看護、介護、母性保護、裁判員、特別休暇、インプット有給休暇推奨日　など

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社電通ランウェイ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容：
メディア・コミュニケーションを軸としたソリューションの提供