【東京or神戸】財務・経理システム開発 ※KOBELCOグループ/年休122日/テレワーク制度有【dodaエージェントサービス 求人】
コベルコ建機 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/31 更新日:2024/10/31
仕事内容
【東京or神戸】財務・経理システム開発 ※KOBELCOグループ/年休122日/テレワーク制度有
■業務内容:コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門にて、財務・経理システム開発をご担当いただきます。
・SAPの会計システム、コベルコ建機グループ会計業務での使い方を習得し、会計業務のシステム改善案件の主担当(※システム開発業務は外部へ業務委託している為、上流工程を担当)
・日本国内の電子帳簿保存法対応、インボイス制度対応など、会計システムに関連するシステム対応
・海外法人の会計業務担当と連携して、会計システムの保守・運用・改善
■部門のミッション:コベルコ建機のビジネスをIT面で支える部門として基幹システム・稼働機データの活用等のIoT活用支援・製造システムの企画運用・ITインフラサービス・海外現地法人の支援などグローバルに展開する企業のIT部門として重要な役割を担っています。機械開発部門・販売サービス部門と協働したIT環境開発や安定したIT維持管理を行う事で全社ビジネスへの貢献を担っています。
■組織構成:ICT利用推進グループは現在19名で構成されております。担当する領域・システムに応じてチームが分かれているイメージです。
・グループ長 (参事1名)
・サービス/部品チーム (マネージャー2名・担当者4名)
・販売・ものづくりチーム (マネージャー(Gr長兼任)・担当職5名)
・マーケティングチーム (指導職1名・担当2名)
・その他 (ミドルウェア・汎用ツール・事務・その他/担当4名
■キャリアステップ例:ICT推進部での会計システム担当として一定のキャリアを積んだ後は、業務領域システムにも携わることによるシステム全体の担当、マネジメント、財務部門で専門性に磨きをかける等が想定されます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須の経験・スキル】
・会計システムの計画〜導入までのご経験(財務・会計・経理の基礎・実務知識をお持ちの方が望ましい)
【あると好ましい経験・スキル】
・IFRS,電子帳簿保存法などの知識や導入経験
・経営数値の可視化などの取組経験
・財務省など行政の動向知識
・ビジネスレベルの英会話
・SAP会計システムの基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜
<月給>
320,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験等を踏まえて決定(上記は賞与・手当込み)
■昇給:年1回(規定)
■賞与:年2回
■モデル年収(時間外20H含/職位に応じて変動あり):
・28歳 550万円
・30歳 625万円
・33歳 740万円
・40歳 960万円
・44歳 1130万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5F
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
神戸岩屋(シマブンビル)
住所:兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル
勤務地最寄駅:阪神線/岩屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※上記いずれかの希望勤務地への配属となります。
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
寮社宅:会社規定に基づく
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:会社規定に基づく
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種社内研修制度(新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等)
<その他補足>
■住宅補助(借上げ寮/社宅):家賃の7〜8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで(最長3年),家族世帯40歳(最長8年)までが対象)。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
■各種財形貯蓄制度、持株制度 (奨励金有)
■カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
■契約保養所
■産休育休・介護休業制度
■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
2ヶ月
■特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始、メーデー、その他社内カレンダーによる ※一部土曜出勤有
■有給休暇:毎年4月に20日付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた付与(例:10月入社/有給10日分を12月に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コベルコ建機 株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要:建設機械、運搬機械の開発、製造、販売並びにサービスを行っています。同社は、インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです。同社の建設機械は、「低燃費・低騒音」の優れた環境性能や高い安全性を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。全世界へのグローバル展開を加速させています。